TRF5 terá edital lançado até março

Confirmado concurso para o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF5ª Rigião). O número de vagas ainda não foi definido, mas a expectativa é que o edital saia já em março. A Fundação Carlos Chagas (FCC) deve ser a organizadora da seleção. O último concurso para o órgão foi em 2008. Mesmo antes de expirar sua validade, o Tribunal deve realizar novo concurso para atender às demandas que vão surgir com a implantação de 11 Varas por ano até 2014, autorizadas por lei.

O TRF5ª Região está sediado em Pernambuco e também atende aos Estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Rio Grande do Norte e Sergipe. Para a sede, aqui no Estado, deve haver vaga para técnico judiciário da área administrativa. Que exige nível médio, e analista judiciário da área judiciária, cargo que requer graduação em Direito.

O salário para os técnicos são de R$ 3.993,09, sendo R$ 1.331,03 de gratificação de atividade Judiciária (GAJ). Para analista, o salário é de R$ 6.511,52, contando com o benefício. Há outras vantagens como contratação por regime estatutário e plano de cargos e carreiras. Nos últimos patamares, os técnicos recebem R$ 6.360,070 e os analistas, R$ 10.436,11.

As seções judiciárias nos outros Estados devem ser contempladas com mais especialidades, além das que terão em Pernambuco, como técnico judiciário na área de segurança em transporte (nível médio) e para analista judiciário na área administrativa (qualquer curso superior)

Fonte: Jornal do Commercio

10 tendências para a mídia digital em 2012

Tempos interessantes estão por vir! Confira como o mercado publicitário deverá lidar com as novas tecnologias ao longo do ano

Dean Donaldson*

O ano de 2011 e o Carnaval já ficaram para trás. De agora em diante, temos pela frente dias que prometem ser intensos para o mundo online. Mas o que realmente vem por aí? Tenho certeza que no decorrer de 2012 vamos nos deparar com algumas novidades bastante interessantes. Portanto, reuni uma dezena de projeções que deverão marcar o ano que apenas começou.

1. HTML 5

Sem sombra de dúvida, a principal tendência para 2012 será um movimento para abraçar defifinitamente o HTML5, principalmente agora que a Adobe matou o Flash para mobile. Ainda dando os primeiros passos para atingir um bom padrão de navegação, os esforços da indústria vão se concentrar na compreensão dos benefícios do HTML 5 em relação ao Flash.

2. Rich Media para Mobile

Graças ao aumento do tempo gasto na navegação na Internet a partir de dispositivos móveis como smartphones e tablets, a publicidade deverá explorar novas oportunidades. No entanto, vale uma ressalva: o mercado deverá distinguir os anúncios padrão em 3G e peças Rich Media para o usuário que fará um download ou estará conectado a uma rede wi-fi.

3. Facebook Apps

A pedra no sapato para o Facebook deslanchar de vez é dar às marcas mais  oportunidades e visibilidade aos usuários de mobile de sua imensa base de dados. Como a rede social de Mark Zuckerberg lançou novamente sua oferta para incorporar aplicativos HTML 5, creio que os anunciantes conseguirão explorar com mais força seu potencial, uma vez que as agências são capazes de calcular o aumento da exposição até de marcas consideradas condenadas.

4. Cupons sob medida

As principais discussões a respeito das atividades baseadas em Marketing de Resposta Direta vão girar em torno de como dar o próximo passo depois de o usuário clicar na peça publicitária. Então, quais seriam as melhores maneiras de maximizar a resposta do consumidor? Anúncios direcionados online, aplicativos móveis para Mídias Sociais e QR Codes em outdoors ou na tela de TVs são apenas algumas das opções. As agências vão buscar tecnologias para movimentar o inventário da publicidade display tentando sempre aproximá-la do funil de compra, mas isso talvez só signifique mais cupons.

5. Social Buzz

Já se aceita há um bom tempo que a publicidade display leva o usuário a utilizar sites de busca para obter mais informações sobre um produto, serviço ou marca. No entanto, parece que a Mídia Social está mobilizando as pessoas com os mais diversos interesses, independente se o foco é o offline ou o online. O buzz provocado por ações de marca realizadas através de mídias sociais alcançará uma nova dimensão durante 2012.

6. Marcas como Publishers

Algumas marcas já fazem mais sucesso no Facebook e no Twitter que em mídias tradicionais e até em publishers consagrados. Por essa razão agências e anunciantes não medirão esforços para manter os consumidores finais engajados. Espere para ver marcas produzindo conteúdos exclusivos e procurando por novas maneiras de comercializar seu próprio inventário.

7. Dupla Projeção

A interação com conteúdos disponíveis em uma tela próxima a você relacionados à exibição linear de um vídeo em uma grande tela pública se tornará cada vez mais comum. Esse fenômeno ganhará proeminência e vai atrair anúnciantes a desenvolverem conteúdos interligados, permitindo uma experiência de marca ainda mais profunda para as pessoas que optaram por assistir a um vídeo e interagir com ele a partir de um tablet ou smartphone.

8. Planeta dos TV Apps

Com uma base de consumidores em constante transformação, que atualmente migra do conteúdo sob demanda para o conteúdo em movimento, os proprietários de mídia buscam adotar e monetizar aplicativos para navegadores com os mais diversos conteúdos. Jornais e revistas ampliam a oferta de aplicativos em grande velocidade. E, mais recentemente, canais de televisão também começaram a adotar essa estratégia.

9. Mensuração Cross-Media

Seja na China ou nos Estados Unidos, as agências já compram alcance combinado através de canais de TV e mídia online através de um único iGRP (Interior Gateway Routing Protocol). Por conta dessa nova realidade, as divisões de mídia estão começando a se despedaçar. Algumas questões sobre metodologia vão dominar as discussões e serão debatidas incansavelmente. Porém, a necessidade de consolidação deverá se sobrepor. Espere por compradores de TV e mídia online se esforçando para aprender cada tipo de linguagem.

10. Marca d’Água de Áudio

Minha principal dica se refere à marca d’água de áudio. Essa tecnologia não deverá apenas  fazer sua estreia em 2012. Acredito que ela vai se tornar a estrela do ano.  Saber quem está em uma sala conectado à TV com um dispositivo móvel via sinais de áudio de alta frequência, além de desafiar os mecanismos de medição de audiência, também vai pavimentar o caminho para a criação de novos anúncios direcionados ao consumidor desejado através de canais de mídia conectados entre si. Naturalmente, questões sobre privacidade vão se transformar em manchetes. Entretanto, o compartilhamento de conteúdos em redes sociais e a projeção são dois aspectos que poderão equilibrar a discussão. Tempos interessantes estão por vir!

* Dean Donaldson é Diretor Global de Inovação de Mídia na MediaMind, empresa que fornece  tecnologia e soluções em publicidade digital para agências e anunciantes.

POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL: MINISTRA CONFIRMA CONCURSO PARA ESTE ANO

A ministra do Planejamento, Miriam Belchior, afirmou, em entrevista coletiva no último dia 15, que a Polícia Rodoviária Federal (PRF) contará com a realização de um novo concurso ainda este ano. Embora esteja concluindo a seleção para policial rodoviário federal aberta em 2009, o departamento já solicitou ao Planejamento a autorização de um novo concurso em 2012 para 1.500 vagas.

O objetivo da PRF é preencher 4.500 vagas nos próximos três anos (1.500 em cada), por meio de novos concursos. O cargo exige nível superior em qualquer área e tem vencimento inicial de R$6.108.95 (já incluindo auxílio-alimentação de R$304).

De acordo com a ministra, no orçamento deste ano já estão previstos concursos para as áreas consideradas prioritárias pela presidente Dilma Rousseff, entre as quais a Segurança Pública. “Teremos concurso para a Polícia Federal (já autorizado), para a Polícia Rodoviária Federal, exatamente por causa do plano de fronteiras, só para citar uma prioridade”, disse, na entrevista, após o anúncio do corte de R$55 bilhões no Orçamento para 2012, que, segundo ela, não irá afetar a realização de concursos e nomeações no ano.

No dia 8 de dezembro do ano passado, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, já havia anunciado que a presidente Dilma Rousseff autorizou a contratação de 2.700 policiais, sendo 1.200 federais e 1.500 rodoviários federais. A portaria de autorização para o concurso da PF foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) logo em seguida, no dia 12.

Em entrevista concedida à FOLHA DIRIGIDA no fim do ano passado, a secretária de Gestão Pública do Planejamento, Ana Lucia Brito, informou que o ministério já recebeu o pedido do departamento para concursos nos próximos três anos. “A Polícia Rodoviária Federal já apresentou um pedido escalonado de 2012 a 2014. Já temos esse pedido. Vamos trabalhar dentro desse planejamento e do que possa ser aprovado e for possível pelos limites orçamentários.”

Concurso atual - Até esta sexta-feira, dia 24, os aprovados na primeira etapa do concurso para 750 vagas de policial devem atualizar os seus dados cadastrais no site da Cetro Concursos, organizadora responsável pela continuidade da seleção, suspensa desde novembro de 2009, após fraude no resultado das provas objetivas, já investigada pelo Ministério Público Federal.

No dia 1º de março, os habilitados serão convocados para o exame de capacidade física e para a avaliação psicológica, que serão realizados nos dias 10 e 11 de março, respectivamente. A seleção prevê ainda exame de saúde e curso de formação. A homologação do concurso está prevista para 5 de setembro.

Vagas para Advogados, Arquitetos e Engenheiros na Caixa Econômica Federal

A Caixa Econômica Federal, por meio da Superintendência Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional realizará, sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, Concurso Público com vistas à formação de cadastro de reserva para os cargos de Advogado, Arquiteto e Engenheiro nas áreas Agronômica, Civil, Elétrica e Mecânica, nível superior da Carreira Profissional.

A remuneração para os cargos será de R$ 7.734,00 mensais para jornada de trabalho de 8 horas diárias, caracterizando 40 horas semanais.

Vantagens:

a) participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;

b) possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;

c) auxílio Refeição/Alimentação;

d) auxílio Cesta/Alimentação.

Das Inscrições:

A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, no período entre 0 hora do dia 27 de fevereiro e 23h59min do dia 13 de março de 2012, observado o horário oficial de Brasília-DF, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br).

O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais, será no valor de R$ 73,00.

O Concurso Público consistirá de quatro etapas, a saber:

a) 1ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;

b) 2ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas discursivas, de caráter eliminatório;

c) 3ª Etapa - Avaliação de Títulos, de caráter classificatório;

d) 4ª Etapa - Exames Médicos Admissionais de caráter eliminatório.

Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 11 de abril de 2012, na página da Fundação Cesgranrio e são responsáveis por imprimi-la.

A 1ª etapa será constituída de provas objetivas de Conhecimentos Básicos (15 questões) e de Conhecimentos Específicos (45 questões), num total de 60 questões. A prova objetiva de Conhecimentos Básicos do cargo Advogado será composta de Língua Portuguesa, de Conhecimentos de Informática, de Ética e de Atualidades. A prova objetiva de Conhecimentos Básicos dos cargos Arquiteto e Engenheiro (áreas: Agronômica, Civil, Elétrica e Mecânica) será composta de Língua Portuguesa, de Noções de Informática, de Matemática, de Noções de Direito e de Ética.

A aplicação das provas objetivas e discursiva para o cargo de Advogado, terão a duração de 5 horas e para os cargos de Arquiteto e Engenheiro (todas as áreas), terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 15 de abril de 2012.

O acompanhamento, por parte do candidato, das convocações para contratação poderá ser feito por meio do endereço eletrônico www.caixa.gov.br/download, opção Concurso Público, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento Caixa, telefone 0800 726 0101.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso Público que forem publicados no Diário Oficial da União e/ou informados na página da Fundação Cesgranrio.

O Concurso Público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da Caixa, uma única vez, por igual período, contado a partir da data de publicação do resultado final no Diário Oficial da União.

Fonte: Diário Oficial da União

Milionários: executivos do Facebook ganham mais do que os de Wall Street

8% dos lucros da rede social foram para os cinco maiores executivos da empresa, enquanto funcionários da JP Morgan receberam menos de 2%

Você sabe pra onde foram os lucros do Facebook do ano passado? De acordo com a revista Fortune, 8% de toda a grana foram diretamente para o bolso dos cinco maiores executivos da rede social.

O interessante é que este montante é mais do que muitos executivos de Wall Street ganharam com suas bonificações no ano passado, incluindo empresas como JP Morgan Chase, que distribuiu "apenas" US$ 79 milhões para seus top executivos - menos de 2% de seus lucros.

O fato se torna ainda mais notável ao comparar a quantidade de funcionários de cada companhia. Enquanto o banco de investimento tem 239 mil pessoas empregadas, o Facebook tem 3.200.

O gráfico abaixo, desenvolvido pela Fortune, mostra a porcentagem de remuneração dos executivos de algumas das maiores empresas de Wall Street e, obviamente, do Facebook. Mark Zuckerberg é bem generoso, não?

Fonte: Olhar digital

Microsoft lança novo logotipo do Windows 8

Nova marca traz referências à interface Metro

reprodução/microsoft

Olhe para a foto ao lado e comece a se acostumar. Este é o novo logotipo do Windows, divulgado hoje (17/02) pela Microsoft. A versão 8 do sistema operacional, que deve chegar ao mercado até o fim do ano, terá uma nova interface baseada em "tiles", ou quadradinhos - algo próximo ao que já se vê na versão móvel do OS. E o novo logo remete à essa nova cara. "O Windows 8 nasceu de uma completa reimaginação do sistema operacional. Nada ficou de fora, nem mesmo o logotipo", afirmou Sam Moreau, diretor de experiência do usuário, em um post no blog oficial da Microsoft.

Enquanto antes, o logotipo do Windows era baseado em uma janela com efeito ondulado e 4 cores diferentes, ele agora mostra um desenho muito mais simples. São 4 quadrados azuis, que remetem às "tiles", divididos por linhas brancas. A nova marca foi criada pela agência americana Pentagram.

Caixa escolhe organizadora para técnico bancário

A Fundação Cesgranrio será a organizadora do concurso para técnico bancário, arquiteto, advogado e engenheiro da Caixa Econômica Federal, conforme publicação no Diário Oficial da União nesta terça, dia 14. A previsão é de que a publicação dos editais ocorra ainda este mês.

Embora o concurso seja destinado à formação de cadastro de reserva, o banco deverá convocar muitos aprobados. Isso porque o presidente da Caixa, Jorge Hereda, já informou que a expectativa é de contratar 12 mil funcionários até o fim deste ano. A maioria deles deverá ser contratada por meio do concurso que será aberto.

Dos aprovados no último concurso, realizado em 2010, 9.715 já foram convocados. Desse total, 9.221 são técnicos bancários, 54 advogados, 121 arquitetos e 319 engenheiros. Os concursados ainda estão sendo chamados, o que pode ocorrer até o término da data de validade. Para técnico bancário do Rio de Janeiro e de São Paulo, o prazo termina em 13 de junho de 2012, enquanto que a seleção para técnico bancário nacional vale até o dia 28 de junho. Já para advogado, arquiteto e engenheiro, o concurso vale até o dia 29 do mesmo mês.

Enquanto isso, os interessados devem estudar e intensificar a preparação. É o que sugere o professor de Conhecimentos Bancários José Luiz de Souza. “É preciso iniciar os estudos o quanto antes. É bom começar a se familiarizar com uma nomenclatura que não faz parte do seu cotidiano. O ideal é que todo candidato busque uma orientação técnica de um professor”, disse.

A respeito dos pontos que costumam ser cobrados, o professor chama a atenção para alguns específicos. “É fundamental que os futuros candidatos reforcem o estudo nas questões sobre sistema financeiro nacional, mercado de capitais, mercado de câmbio, mercado de seguros e abertura de contas”, destacou o professor.

José Luiz de Souza ainda completa. “Na Caixa, também caem muitas questões relacionadas a produtos e serviços bancários, como depósito, empréstimo e cheque especial. Além disso, os candidatos também precisarão focar em mercado de capitais, ações, debêntures, companhias abertas e operações de câmbio”, concluiu o especialista. Como forma de estudo, o professor orienta que os concorrentes acessem o site do Banco Central, estudem a Lei federal nº 7.357/85 e tenham como base as provas e editais anteriores.

As disciplinas a serem estudadas para quem pretende concorrer ao cargo de técnico bancário são Língua Portuguesa, Matemática, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa, Legislação Específica, Conhecimentos Bancários e Informática.

Para os graduados, algumas matérias são diferentes. Os advogados devem estudar Língua Portuguesa, Noções de Informática e Ética, além de diversas áreas do Direito (Civil, Penal, Constitucional, etc). Já para os engenheiros e arquitetos, Língua Portuguesa, Noções de Informática, Matemática, Noções de Direito, Ética e outros conteúdos de Conhecimentos Específicos.



GERÊNCIA NACIONAL DE LICITAÇÃO
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Processo nº 5307.01.0556.0/2012. Contratada: Fundação Cesgranrio.
Objeto: realização de dois concursos públicos. Vigência: 12 meses.
Fundamento Legal: Art. 24, inciso XIII, da Lei nº 8.666/93. Autorização:
Conselho Diretor da Caixa Econômica Federal. Valor estimado:
R$28.000.000,00. Item extra-orçamentário.

Fonte: Folha Dirigida

Redes sociais: Entenda as diferenças entre elas e o que cada uma pode fazer por sua empresa

Infográfico mostra diferenças entre Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Instagram, Pinterest e diversos outros. Confira!

Que as redes sociaisexistem nos mais variados tipos, formas, quantidade de usuários e maneiras de uso, já sabemos. Mas, o que cada uma delas pode oferecer para seu negócio? Pensando nisso, a empresa Imbue Marketing criou um infográfico que explica as diferenças entre elas e como cada uma pode ajudar sua empresa.

No infográfico, dados como quantidade e sexo dos usuários, interesses, diferencial e até para que você pode utilizar as redes sociais são mostrados, comparando cada uma delas para você. O Youtube, por exemplo, possui 159 milhões de acessos por mês, sendo 50% de homens e 50% de mulheres. Ele serve para criar vídeos demonstrativos de produtos, documentar o processo de fabricação e até gravar eventos promocionais.

No caso do Facebook, o número é de 800 milhões de usuários. 55% deles são do sexo feminino e 45% do masculino. A rede serve para que sua empresa possa compartilhar novas notícias sobre a indústria, fazer perguntas e conhecer melhor os clientes e até compartilhar o conteúdo que você criou para outras plataformas.

Confira, abaixo, o infográfico completo (clique para ampliar):

Fonte: Olhar digital

Liquigás abre 188 vagas e oferece salários de até 3,1 mil

PROCESSO SELETIVO - EDITAL Nº. 1, LIQUIGÁS/PSP Nº. 2, DE 8 DE FEVEREIRO DE 2012

Sob a responsabilidade técnica da Fundação Cesgranrio, aLiquigás Distribuidora publicou no Diário Oficial da União da última quinta-feira, 9, edital de abertura do processo seletivo 002/2012 no qual anuncia a disponibilização de 188 postos de trabalho.

A empresa, fundada em 1953 como sociedade anônima e de capital fechado, atua em 23 estados no engarrafamento, distribuição e comercialização de gás liquefeito de petróleo (GLP) e desde 2004 pertence à Petrobras Distribuidora. De acordo com a Liquigás, no certame são ofertadas 67 vagas para profissionais com nível fundamental, 109 quem possui ensino médio e 12 vagas para nível superior nos polos da Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Aos contratados são garantidos salários entre R$ 854,02 e R$ 3.163,80, conforme cargo ocupado, e benefícios tais como vale gás, vale-refeição ou refeitório no local, vale alimentação, assistência médica (opcional), vale-transporte (opcional), convênio farmácia (opcional), convênio odontológico (opcional), auxílio filho excepcional, auxílio-funeral, seguro de vida em grupo (opcional), auxílio creche, adicional por tempo de serviço e plano de previdência Liquigás (opcional).

Para participar da seleção, de acordo com a organizadora, é necessário preencher formulário entre os dias 9 de fevereiro e 4 de março de 2012 pelo endereço eletrônicowww.cesgranrio.org.br, com limite das 23h59 e efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 25,00, R$ 35,00 ou R$ 50,00.

A previsão é de que sejam aplicadas provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva apenas para Profissional Júnior - Direito no dia 15 de abril; e exame de capacitação física para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I, Ajudante de Motorista I, Ajudante de Motorista Granel I, Motorista de Caminhão I, Motorista de Caminhão Granel I e Oficial de Produção I no dia 26 e/ou 27 de maio. As avaliações serão realizadas em diferentes municípios, dentro dos polos citados.

Oportunidades

• Fundamental - Ajudante de Carga/Descarga I, Ajudante de Motorista I, Motorista de Caminhão I e Oficial de Produção I;
• Médio/Técnico - Assistente Administrativo I, Ajudante de Motorista Granel I, Motorista de Caminhão Granel I, Oficial de Manutenção, Técnico de Projetos I e Técnico de Segurança do Trabalho I;
• Superior - Profissional Júnior nas áreas de Administração, Auditoria, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Direito, Tecnologia da Informação - Administração de Infraestrutura, Tecnologia da Informação - Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de aplicações.

As atribuições dos cargos, conteúdo programático e demais detalhes podem ser conferidos no edital completo.

Postos de inscrição credenciados: Microlins, SOS Educação Profissional, Claifer Informática, Aecomp Escola de Profissões (localização das empresas e municípios disponíveis no edital - Anexo IV).

Fonte: www.in.gov.br.

Pessoas são mais gentis nas redes sociais, aponta estudo

85% dos adultos que usam serviços como Facebook e Twitter acreditam que as pessoas são mais gentis quando estão online

A maior parte das pessoas têm experiências positivas ao usar rede sociais e regularmente fazem boas ações quando as usam, de acordo com um estudo do Pew Internet divulgado pelo jornal britânico Telegraph.

O estudo aponta que 85% dos adultos que usam serviços como Facebook e Twitter acreditam que as pessoas são mais gentis quando estão nas redes sociais, enquanto apenas 5% acham que elas são mais antipáticas na internet. Além disso, 61% afirmaram se sentirem mais próximos das outras pessoas no Facebook.

O resultado contradiz alguns estudos recentes que afirmavam que as redes sociais costumam prejudicar amizades - pelo contrário, para o Pew Internet, elas unem as pessoas.

O estudo também afirma que, apesar das pessoas se sentirem bem nas redes sociais, uma parte considerável dos entrevistados disse que testemunhou comportamento ruim nos sites. Cerca de metade disse que ocasionalmente encontra mensagens "más ou cruéis" postadas por outras pessoas.

Igreja Católica vai usar internet contra a pedofilia

Projeto de 1,2 milhão de euros (US$ 1,6 milhão) fornecerá aconselhamento em vários idiomas e acesso a pesquisas 

A Igreja Católica apresentou nesta quinta-feira (09/02) um projeto de ensino digital destinado a ajudar clérigos de todo o mundo a erradicarem a pedofilia e protegerem menores de potenciais abusos, segundo a agência de notíciasReuters.

Ao final de quatro dias de conferência sobre o tema em Roma, o padre François-Xavier Dumortier informou que o projeto de 1,2 milhão de euros (US$ 1,6 milhão) fornecerá aconselhamento em vários idiomas (alemão, inglês, francês, espanhol e italiano) e acesso a pesquisas sobre o que é pedofilia e como reagir a ela.

O "Centro para a Proteção Infantil" criado na internet terá a colaboração de universidades e instituições médicas para desenvolver o que a Igreja espera que seja uma resposta permanente aos problemas de abusos sexuais.

A mensagem dos representantes do Vaticano que participaram do simpósio é a de que funcionários eclesiásticos locais devem cooperar com as autoridades civis em casos de suspeita de pedofilia, cumprindo as leis de cada lugar.

TRF da 2ª Região prorroga inscrições de concurso

Terminam apenas nesta quinta-feira, 9, às 14h, as inscrições para o concurso público 001/2011 do Tribunal Regional Federal da 2ª Região.

Para mais informações, consulte o edital completo e suas alterações.

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Vagas de Analista e Técnico Judiciário no Tribunal Regional Federal da 2ª Região

O Tribunal Regional Federal da 2ª Região, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundação Carlos Chagas, torna pública a abertura de inscrições para a realização de Concurso Público destinado à formação de cadastro reserva e ao provimento de cargos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 2ª Região e da Justiça Federal de Primeiro Grau das Seções Judiciárias dos Estados do Rio de Janeiro e do Espírito Santo.

A remuneração Inicial (Classe A/Padrão 01) para o cargo de Analista Judiciário será de R$ 6.551,52 e para Técnico Judiciário será de R$ 3.993,09. Os cargos estarão sujeitos à carga horária de trabalho de 40 horas semanais para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, nos termos do art. 19 da Lei nº. 8.112, de 1990.

Das Inscrições:

As inscrições serão recebidas por meio do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, no período das 10h do dia 9 de janeiro até às 14h do dia 7 de fevereiro de 2012, observado o horário de Brasília.

As inscrições poderão ser prorrogadas por até 2 dias úteis, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional.

O candidato deverá efetuar o pagamento referente à inscrição até a data do vencimento, no valor de R$ 72,60 para os cargos de Analista Judiciário - todas as Áreas e Especialidades e de R$ 62,60 para os cargos de Técnico Judiciário - todas as Áreas e Especialidades.

Dos Cargos:

• Analista Judiciário: Área Judiciária (CR), Área Judiciária - Execução de Mandados (CR), Área Administrativa (CR), Área de Apoio Especializado - Arquitetura (CR), Arquivologia (CR), Biblioteconomia (CR), Contadoria (CR), Enfermagem (CR), Enfermagem do Trabalho (CR), Engenharia Civil (CR), Engenharia Elétrica (CR), Engenharia Eletrônica (CR), Engenharia Mecânica (CR), Estatística (CR), Informática (CR), Medicina - Clínica Médica (CR), Medicina do Trabalho (CR), Medicina - Psiquiatria (CR), Odontologia (CR), Psicologia (CR), Serviço Social (CR), Taquigrafia (CR);
• Técnico Judiciário: Área Administrativa (CR), Área Administrativa - Segurança e Transporte (CR), Telecomunicações e Eletricidade (CR), Área de Apoio Especializado - Contabilidade (CR), Enfermagem (CR), Informática (CR).

O Concurso Público será realizado nos Estados do Rio de Janeiro e do Espírito Santo.

A partir de 16 de janeiro de 2012 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas se os dados da inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10h às 16h (horário de Brasília), para verificar o ocorrido.

Prestação das Provas:

A aplicação das Provas Objetivas/Redação/Estudo de Caso está prevista para o dia 25 de março de 2012 (Prova Objetiva para todos os cargos; Prova de Redação para os cargos de Analista Judiciário - Área Administrativa, Analista Judiciário - Área Judiciária e Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados; Estudo de Caso para o cargo de Técnico Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Informática) e a aplicação das Provas Práticas está prevista para os dias 26 de maio e/ou 27 de maio de 2012 ou 2 de junho e/ou 3 de junho de 2012 (Provas Práticas para os cargos de Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia, Técnico Judiciário - Área Administrativa e Técnico Judiciário - Área Administrativa - Especialidade Telecomunicações e Eletricidade).

As Provas Objetivas/Redação/Estudo de Caso serão realizadas nas Cidades de Angra dos Reis, Campos dos Goytacazes, Itaperuna, Macaé, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, Três Rios e Volta Redonda, localizadas no Estado do Rio de Janeiro, para os candidatos que concorrem as vagas deste Estado, e em Cachoeiro de Itapemirim, Colatina e Vitória, localizadas no Estado do Espírito Santo para os candidatos que concorrem as vagas deste Estado, conforme opção de Cidade de Realização da Prova Objetiva/Redação/Estudo de Caso indicada pelo candidato, no Formulário de Inscrição via Internet, nos seguintes períodos:

• No período da manhã: cargos de Técnico Judiciário, todas as áreas e especialidades e o cargo de Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados.
• No período da tarde: as demais áreas e especialidades de Analista Judiciário (com exceção de Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade Execução de Mandados).

As Provas Práticas serão realizadas nas Cidades do Rio de Janeiro-RJ e de Vitória-ES, independentemente da opção de cidade de realização da prova Objetiva/Redação/Estudo de Caso.

O Concurso Público terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional Federal da 2ª Região.

Facebook é uma boa rede para encontrar empregos

Só no ano passado, 84% dos recrutadores buscaram candidatos pela rede social e 48% fizeram pelo menos uma contratação através do site

Está à procura de emprego, mas não sabe como espalhar seu currículo? Talvez a resposta para este problema seja mais simples do que você imagina: o Facebook. Não é de hoje que a rede social de Mark Zuckerberg tem atraído os olhares das empresas quando o assunto é contratar funcionários. É claro que outros sites, em especial o LinkedIn, possuem um foco mais abrangente no preenchimento de dados profissionais, mas é incontestável que o maior site de relacionamentos do mundo reina soberano na mão dos recrutadores.

Para se ter uma noção, um infográfico desenvolvido pela HireRabbit, uma companhia especializada em pesquisa e recrutamento pelas redes sociais, mostra que 48% de todos os candidatos a um trabalho e 63% das pessoas com um perfil já procuraram por emprego usando o Facebook, só no ano passado. Por outro lado, 84% dos recrutadores buscaram candidatos pela rede social, 48% efetuaram pelo menos uma contratação através do site (só no ano passado) e 16% receberam indicações de outros amigos conectados no site.

Fora isso, o site é o segundo com maior número de atividades em todo o mundo com 85% de todos os internautas cadastrados. Desta porcentagem, 74% utilizam a rede diariamente (um em cada sete minutos são gastos no site) e 57% dos usuários têm mais de 100 amigos.

Mas, como fazer para que o seu perfil seja notado pelas companhias? O primeiro passo é deixar o design mais completo, principalmente no que diz respeito ao seu currículo profissional. Também fique atento aos seus interesses e páginas que curtiu, além de se manter ativo na rede social.

Se quiser saber mais, fizemos uma matéria com dicas sobre como otimizar sua conta do Facebook. Para acessá-la, clique aqui. Já para checar o infográfico clique aqui.

Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco abre 123 vagas de vários níveis

A Companhia Integrada Têxtil de Pernambuco (Citepe), informou que receberá inscrições a partir da próxima terça feira, 7 de fevereiro, para processo seletivo com 123 vagas e formação de cadastro reserva de profissionais de diferentes níveis.

Segundo o edital publicado no site da Fundação Cesgranrio, responsável pela organização, os salários variam de R$ 734,13 a R$ 3.359,14, além disso, os candidatos que forem admitidos poderão receber benefícios como o auxílio creche ou auxílio acompanhante, auxílio ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, plano de assistência médica e odontológica extensiva ao cônjuge e filhos, plano de previdência complementar e gratificação de férias com parcela legal mais complemento espontâneo.

INSCRIÇÕES

Os interessados poderão se inscrever no período de 7 a 29 de fevereiro, no sitewww.cesgranrio.org.br, mediante o pagamento da taxa de R$ 22,00 para cargos de nível Fundamental, de R$ 38,00 para Médio e de R$ 55,00 para Superior.

PROVAS

A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, com questões equivalentes ao grau de escolaridade exigido por cargo. Elas terão a duração de 3h30 e serão aplicadas na cidade do Recife, em data, horário e local que serão informados no Cartão de Confirmação de Inscrição ou nas listas de alocação no site da Cesgranrio.

O preenchimento das vagas obedecerá rigorosamente à ordem de classificação final e será publicada no Diário Oficial da União.

Esse processo seletivo terá a validade de um ano, mas poderá ser prorrogado por igual período a critério da Citepe.

CARGOS

Fundamental - (100 vagas) Operador Têxtil I.

Médio - (2) Almoxarife, (4) Assistente de Faturamento, (3) Auxiliar de Almoxarifado e (4) Operador de Utilidades Têxtil II.

Superior - (2) Analista de Comércio Exterior Júnior, (2) Analista de Logística Júnior, (1) Analista de Logística Júnior - Ênfase em PCP, (2) Analista de Logística Pleno, (1) Analista de Suprimentos Júnior e (2) Analista de Suprimentos Pleno.

Fonte: Diário Oficial da União