domingo, 8 de janeiro de 2012

Dilma sanciona lei para trabalho à distância

Categoria da Tecnologia da Informação será uma das mais afetadas



Trabalho remoto
A partir de agora, todos os trabalhadores que executam suas atividades fora do local de trabalho, seja em casa ou à distância, passam a ter os mesmos direitos daqueles que exercem suas funções dentro das empresas, como hora extra, adicional noturno e assistência em caso de acidente de trabalho.

A Lei 12.551, sancionada em dezembro de 2011 pela presidente Dilma Rousseff, alterou o artigo sexto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para equiparar os efeitos jurídicos do trabalho exercido por meios telemáticos e informatizados ao exercido por meios pessoais e diretos, ou seja, nas empresas.

A categoria da Tecnologia da Informação será uma das mais afetadas pela mudança na lei, uma vez que muitos profissionais da área praticam o trabalho à distância. Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores de TI (Sindpd), Antonio Neto, a regulamentação é favorável aos trabalhadores e também aos empresários.

"Participamos de muitos debates, tanto na esfera estadual como na federal, para enfatizar a importância da preservação dos direitos dos profissionais que atuam fora das empresas. Com a vigência da lei, o trabalhador tem assegurado os direitos do registro em carteira e não pode mais ser tratado como Pessoa Jurídica, o chamado PJ", avalia Neto.

O controle das horas trabalhadas e a supervisão das tarefas desempenhadas podem ser feitas por meios eletrônicos. "O controle da jornada dos profissionais online não será difícil, pois o horário pode ser medido a partir do momento em que eles se logam à rede ou aos sistemas corporativos utilizados para realizar suas tarefas", explica Neto.

No caso dos que trabalham offline, a maior dificuldade será contabilizar o tempo gasto para o desenvolvimento de projetos. "A negociação da convenção coletiva da categoria de TI começa agora em janeiro e esse assunto com certeza vai ser discutido", completa Neto.

sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

Mais de 25 mil vagas em concursos públicos estão disponíveis no País; Confira


O ano de 2012 começa cheio de oportunidades para quem planeja prestar um concurso público. Em todo o país, há mais de 25 mil vagas para todos os níveis de ensino. 
Há oportunidades para motorista, agentes temporários de serviço administrativo, oficial administrativo, técnicos em informática, professor, agente de escolta, médicos, advogados, entre outros cargos.
A maior remuneração é oferecida para as 20 vagas de juiz substituto no Tribunal de Justiça do Acre: R$ 20.677. Para participar do processo seletivo é necessário fazer a inscrição até o dia 16 de janeiro de 2012 e ter formação superior em direito, além de trabalhar na área há pelo menos três meses.
A Polícia Civil do Distrito Federal está procurando 58 profissionais com formação em física, química, ciências biológicas, ciências contábeis, ciência da computação, informática, geologia, odontologia, farmácia, bioquímica, mineralogia ou engenharia. Os salários oferecidos são de R$ 13.368 e a inscrição custa R$ 158.
O maior número de vagas oferecidas é para o concurso público da Prefeitura de Águas Lindas de Goiás (GO). O órgão está procurando 3.933 profissionais e aceita inscrições até o dia 15 de janeiro de 2012.
Petrobras
A Petrobras prorrogou as inscrições para o concurso público que tem 90 vagas abertas para níveis médio e superior de ensino. Agora, os candidatos têm até o dia 8 de janeiro para se cadastrar no site da Fundação Cesgranrio, responsável pelo concurso. As taxas de inscrição são de R$ 35 para nível médio e R$ 50 para superior.
Os salários oferecidos vão de R$ 1.437,55 a R$ 6.217,19 e variam de acordo com o cargo escolhido. Há vagas para técnico em contabilidade, administração, segurança, administrador, engenheiro, médico e outros.
Uma prova objetiva será aplicada no dia 5 de fevereiro a todos os candidatos do concurso. O número de questões e a valor de cada uma delas varia de acordo com o cargo.
Para conhecer todos os concursos disponíveis, acesse: http://is.gd/1Sqlo5
Fonte: R7

Nokia compra plataforma Smarterphone, para celulares populares

Empresa adquiriu sistema usado em celulares baratos que lembra bastante a interface de smartphones



Sem muito alarde, a Nokia comprou o sistema operacional móvel Smarterphone, desenvolvido para celulares populares e que lembra bastante a interface de smartphones. A compra foi feita em novembro e anunciada pela antiga proprietária da plataforma, a Ferd Capital, segundo o SlashGear.

Os dispositivos que usam o Smarterphone são, normalmente, baratos e simples, e a plataforma permite bastante modificação por parte das operadoras.

Atualmente, a Nokia usa o Windows Phone em seus smartphones, e mantém o Symbian para dispositivos mais baratos. Com o Smarterphone, ela pretende ampliar a disponibilidade de celulares populares, adicionando mais funções a eles além de fazer e receber chamadas e mensagens de texto.





quinta-feira, 5 de janeiro de 2012

A corrida brasileira pela conectividade na Copa

Banda Larga no Brasil ainda é a mais cara do mundo e estamos longe de ter um país 100% plugado à rede




Internet
Luiz Oliveira*

Com a expectativa da Copa do Mundo em 2014, está previsto que o Brasil passe por uma série de mudanças em sua infraestrutura. Porém, muito vem sendo discutido sobre o fato de o país não estar pronto para receber um evento de dimensões globais dentro dos prazos estabelecidos, principalmente no que diz respeito aos setores de TI e Telecom.

As chamadas "TICs" (Tecnologia da Informação e Comunicação) fazem parte da segunda etapa do planejamento para a Copa do Mundo de 2014. Toda essa base deveria estar pronta até 2012, pois servirá para as transmissões esportivas e serviços aos turistas e cidadãos brasileiros interessados em acompanhar os jogos.

Porém, faltando menos de três anos para a Copa, o governo brasileiro ainda está definindo critérios para a implementação do Plano Nacional da Banda Larga (PNBL). Este já está atrasado, uma vez que as regiões Nordeste e Sudeste, onde ficam mais da metade das 12 cidades-sede dos jogos, já deveriam ter recebido as conexões desde 2010, conforme o projeto inicial. Ainda em abril de 2011, houve um debate com o objetivo de decidir se a conexão do plano seria de 600 Kbps, o que é insuficiente, ou de 1 Mbps, pelo preço de R$ 35,00.

Seis meses após essa discussão, a ONU divulgou um estudo que ajuda a entender em qual posição o Brasil realmente se encontra com relação a outros países nesse universo. Um pacote de banda larga móvel de 1Mbps no Brasil custa em média US$ 51,27 por mês (cerca de R$ 92,00) – trata-se da banda larga mais cara do mundo.

Diante desses fatos chocantes, no quesito preço, o Plano pode até parecer vantajoso em um primeiro momento. Contudo, deixando de lado o preço do serviço do governo e partindo para o quesito capacidade, o cenário parece bem desanimador. Enquanto estamos brigando para conseguir 1Mbps, está previsto que o plano dos Estados Unidos deve atingir até 100 Mbps. O coreano, por sua vez, já abrange entre 1 e 2 Gbps. Isso significa que a conexão coreana é até 2.000 vezes mais rápida do que a do PNBL.

Alguns poderiam contestar que, em termos de tecnologia, estes dois países não devem ser comparados com o Brasil por uma questão de desenvolvimento econômico. Todavia, o mesmo estudo aponta que países mais subdesenvolvidos do que o Brasil estão à nossa frente se tratando de banda larga móvel. O Sri Lanka, por exemplo, cobra US$ 4.34 pelo serviço por uma conexão de 7,2 Mbps. A verdade é que países como Quênia, Marrocos, Turquia e Vietnã estão em situações mais privilegiadas do que a nossa, quando o assunto é conexão.

É evidente que o Brasil está muito atrasado na corrida global pela conectividade. Mas, olhando a situação por um prisma mais otimista, podemos pensar que dificilmente o país daria os seus primeiros passos espontaneamente para o PNBL. Apenas um evento de dimensões colossais como a Copa do Mundo e as Olimpíadas poderão nos trazer algum benefício de infraestrutura em maior escala. O que nos resta é torcer para que algum legado reste à população brasileira após os eventos esportivos. Se a internet popular realmente chegar a todos os municípios nacionais até 2014, como foi prometido, já teremos alguma coisa.

*Luiz Oliveira é diretor de SMB da Netgear Brasil.

terça-feira, 3 de janeiro de 2012

Tecnologia da Informação: planejando 2012

As empresas devem ficar atentas às oportunidades de expansão para maior competitividade no mercado




TI tecnologia da informação
*Por Marcos Sakamoto

O ano de 2011 foi marcado por grandes crises econômicas, principalmente na Europa, com a queda de governos ditatoriais, corrupção, greves e manifestações em busca de democracia. No Brasil, a crise econômica mundial não teve grandes impactos, porém tivemos muitas reviravoltas na política do novo governo de Dilma Rousseff, como a "faxina ministerial" que observamos nos últimos meses. Neste ano, os brasileiros sentiram que o País deve passar por um processo de reestruturação, principalmente na política, para crescer, desenvolver e concorrer fortemente frente aos demais players globais.

No setor de Tecnologia da Informação (TI), especificamente, um novo cenário está formado e os investimentos em tecnologia já ganham espaço. O segmento foi marcado por otimismo, com anúncios de abertura de novas indústrias e empresas que se instalam em território nacional, grandes investimentos e promessas, como o início da produção de iPhones e tablets no País, a expansão das redes de telefonia móveis e a popularização da Internet banda larga, com o Programa Nacional de Banda Larga (PNBL). Estes últimos devem ser prioridade do setor até 2013 para a cobertura e transmissão das informações, a nível global, dos mega-eventos que ocorrerão no País.

Neste ano, o setor de TI foi contemplado também com o anúncio do conjunto de medidas que constitui a nova Política de Desenvolvimento Produtivo, popularmente chamada de política industrial, para o período de 2011 a 2014, e lançada pelo Governo Federal sob a marca de Brasil Maior (que remete a um “Brasil Grande”).

A nova política industrial trouxe importantes avanços e muitos pontos de atenção. Um dos aspectos principais é a desoneração da folha de pagamento para segmentos específicos, incluindo o setor de TI. No pacote anunciado pelo governo, as empresas do segmento deixarão de recolher 20% sobre a folha de pagamento e passarão a recolher 2,5% sobre o valor total de faturamento. A desoneração ajudou a aumentar o número de contratações CLT e a diminuir a informalidade.

No que se refere às áreas de pesquisas, inovação e desenvolvimento para o setor, foi divulgado um aumento dos recursos direcionados à Financiadora de Estudos e Projetos (Finep). O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) deve repassar à entidade R$ 2 bilhões para ampliação do financiamento à inovação.

Para 2012, observamos que as empresas de serviços de TI tendem a crescer e aumentar os investimentos em modernização. Os grandes eventos mundiais, como a Copa do Mundo e as Olimpíadas, que ocorrerão em 2014 e 2016, respectivamente, incentivam o crescimento e desenvolvimento do setor.

As empresas, por sua vez, devem ficar atentas às oportunidades de expansão para maior competitividade no mercado. Para este ano, estão previstas mais parcerias empresariais, fusões e aquisições, como a recente compra da LCD Sony pela Samsung. Essas estratégias de negócios têm evidenciado uma forte demanda do mercado em busca de inovação, com novos serviços e produtos. Neste cenário, as micro, pequenas e médias empresas devem aproveitar a oportunidade para apresentarem soluções e ferramentas diferenciadas. Este processo deve ser contínuo e com investimentos específicos, contribuindo para o fortalecimento e crescimento do mercado brasileiro.

Definitivamente, o ano de 2012 será de alta movimentação, refletindo um Brasil que, segundo projeções de especialistas do Centro para Pesquisa Econômico e Negócios (CEBR), já é a sexta maior economia do mundo, superando grandes mercados mundiais, como a Reino Unido e Itália. Mas nos dias de hoje não basta “estar” grande, o País deve estar preparado para o crescimento e desenvolvimento desejado. Assim, esperamos que o desempenho dos setores econômicos esteja alinhado com as expectativas positivas que se desenham e que no próximo ano se enfrentem os gargalos de infraestrutura que restringem o crescimento do País.

*Marcos Sakamoto é presidente da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo (Assespro-SP)

domingo, 1 de janeiro de 2012

Processo Seletivo da Petrobras Distribuidora tem inscrições prorrogadas

Seguem abertas até 8 de janeiro de 2012, às 23h59min, as inscrições do processo seletivo 001/2011 da Petrobras Distribuidora.

Para mais informações, consulte o edital completo e www.cesgranrio.org.br.

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Petrobras Distribuidora publica retificação I da seleção 001/2011

A Petrobras Distribuidora S.A. informou que fica acrescida a cidade de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, aos locais de provas objetivas do processo seletivo 001/2011, permanecendo os outros municípios já informados no edital de abertura.

Para mais informações, consulte o edital completo e suas retificações.

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Petrobras Distribuidora S.A. abre 90 vagas para cargos de Nível Superior e Médio

Edital nº. 1 - PSP - 1/2011:

A Petrobras Distribuidora S.A., realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, executado pela Fundação Cesgranrio.

Dos Cargos:

Nível Superior: Profissional Júnior - Administração (5), Analista de Sistemas - Ênfase em Infraestrutura (1), Analista de Sistemas - Ênfase em JAVA, CRM e WEB (1), Analista de Sistemas - Ênfase em Telecomunicações (1), Ciências Contábeis (3), Comunicação/Jornalismo (1), Comunicação/Relações Públicas (1), Direito (5), Economia (3), Engenharia Agronômica (1), Engenharia Ambiental (1), Engenharia Civil (2), Engenharia de Produção (1), Engenharia Mecânica (2), Engenharia Química (1), Marketing (1), Medicina (1), Serviço Social (1), Profissional Júnior - Ênfase em Vendas a Grandes Consumidores - Engenharia Mecânica (2), Profissional Júnior - Ênfase em Vendas a Rede Automotiva - Administração, ou em Economia, ou em Engenharia, ou em Marketing (2);

Nível Médio: Técnico de Administração e Controle Júnior (3), Técnico de Contabilidade Júnior (2), Técnico de Manutenção Júnior - Ênfase em Elétrica (4), Técnico de Manutenção Júnior - Ênfase em Mecânica (4), Técnico de Operação Júnior (22), Técnico de Química Júnior (3), Técnico de Segurança Júnior (4), Técnico de Suprimento e Logística Júnior (12).

A remuneração para os cargos varia de R$ 1.437,55 a R$ 6.217,19, de acordo com o cargo escolhido.

Das Inscrições:

A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, no período da 0h do dia 14 até às 23h59min do dia 31 de dezembro de 2011, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), observado o horário oficial de Brasília-DF.

O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais, será nos valores de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, a Fundação Cesgranrio disponibilizará, nos dias úteis, locais de inscrição credenciados com computadores, no período de 14 a 30 de dezembro de 2011 entre às 9h e 16h, horário local, nos endereços constantes do Anexo IV do Edital.

Da confirmação de inscrição:

Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 1 de fevereiro de 2012, na página da Fundação Cesgranrio e são responsáveis por imprimi-la. É obrigação do candidato conferir os dados.

O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de caráteres eliminatório e classificatório; de prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior - Formação - Direito), de caráteres eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física (somente para o cargo de Técnico de Operação Júnior), de caráter eliminatório.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Brasília-DF, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Macapá-AP, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Alegre-RS, Porto Nacional-TO, Porto Velho-RO, Presidente Prudente-SP, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.

O exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Técnico de Operação Júnior) será realizado nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Curitiba-PR, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Nacional-TO, Presidente Prudente-SP, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.

A aplicação das provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para o cargo de Profissional Júnior - Direito será na data provável de 5 de fevereiro de 2012.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Público esgotar-se-á em 12 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras Distribuidora.

Fonte: Diário Oficial da União.

Processo Seletivo da Petrobras Distribuidora tem inscrições prorrogadas

Sexta-feira, 30 de dezembro de 2011

Seguem abertas até 8 de janeiro de 2012, às 23h59min, as inscrições do processo seletivo 001/2011 da Petrobras Distribuidora.

Para mais informações, consulte o edital completo e www.cesgranrio.org.br.

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Petrobras Distribuidora publica retificação I da seleção 001/2011

A Petrobras Distribuidora S.A. informou que fica acrescida a cidade de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, aos locais de provas objetivas do processo seletivo 001/2011, permanecendo os outros municípios já informados no edital de abertura.

Para mais informações, consulte o edital completo e suas retificações.

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Petrobras Distribuidora S.A. abre 90 vagas para cargos de Nível Superior e Médio

Edital nº. 1 - PSP - 1/2011:

A Petrobras Distribuidora S.A., realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, executado pela Fundação Cesgranrio.

Dos Cargos:

Nível Superior: Profissional Júnior - Administração (5), Analista de Sistemas - Ênfase em Infraestrutura (1), Analista de Sistemas - Ênfase em JAVA, CRM e WEB (1), Analista de Sistemas - Ênfase em Telecomunicações (1), Ciências Contábeis (3), Comunicação/Jornalismo (1), Comunicação/Relações Públicas (1), Direito (5), Economia (3), Engenharia Agronômica (1), Engenharia Ambiental (1), Engenharia Civil (2), Engenharia de Produção (1), Engenharia Mecânica (2), Engenharia Química (1), Marketing (1), Medicina (1), Serviço Social (1), Profissional Júnior - Ênfase em Vendas a Grandes Consumidores - Engenharia Mecânica (2), Profissional Júnior - Ênfase em Vendas a Rede Automotiva - Administração, ou em Economia, ou em Engenharia, ou em Marketing (2);

Nível Médio: Técnico de Administração e Controle Júnior (3), Técnico de Contabilidade Júnior (2), Técnico de Manutenção Júnior - Ênfase em Elétrica (4), Técnico de Manutenção Júnior - Ênfase em Mecânica (4), Técnico de Operação Júnior (22), Técnico de Química Júnior (3), Técnico de Segurança Júnior (4), Técnico de Suprimento e Logística Júnior (12).

A remuneração para os cargos varia de R$ 1.437,55 a R$ 6.217,19, de acordo com o cargo escolhido.

Das Inscrições:

A inscrição deverá ser efetuada somente via Internet, no período da 0h do dia 14 até às 23h59min do dia 31 de dezembro de 2011, na página da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), observado o horário oficial de Brasília-DF.

O recolhimento da taxa de inscrição, expressa em reais, será nos valores de R$ 35,00 para os cargos de nível médio e de R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

Para os candidatos que não dispuserem de acesso à Internet, a Fundação Cesgranrio disponibilizará, nos dias úteis, locais de inscrição credenciados com computadores, no período de 14 a 30 de dezembro de 2011 entre às 9h e 16h, horário local, nos endereços constantes do Anexo IV do Edital.

Da confirmação de inscrição:

Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 1 de fevereiro de 2012, na página da Fundação Cesgranrio e são responsáveis por imprimi-la. É obrigação do candidato conferir os dados.

O Processo Seletivo Público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de caráteres eliminatório e classificatório; de prova discursiva (exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior - Formação - Direito), de caráteres eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física (somente para o cargo de Técnico de Operação Júnior), de caráter eliminatório.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Brasília-DF, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Cuiabá-MT, Curitiba-PR, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Macapá-AP, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Alegre-RS, Porto Nacional-TO, Porto Velho-RO, Presidente Prudente-SP, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.

O exame de capacitação física (exclusivamente para o cargo de Técnico de Operação Júnior) será realizado nas cidades de Açailândia-MA, Belém-PA, Campinas-SP, Caracaraí-RR, Curitiba-PR, Guarapuava-PR, Itabuna-BA, Laranjeiras-SE, Londrina-PR, Manaus-AM, Marabá-PA, Porto Nacional-TO, Presidente Prudente-SP, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, Santarém-PA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Uberaba-MG e Vitória-ES.

A aplicação das provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para o cargo de Profissional Júnior - Direito será na data provável de 5 de fevereiro de 2012.

O prazo de validade deste Processo Seletivo Público esgotar-se-á em 12 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras Distribuidora.

Fonte: Diário Oficial da União.