quarta-feira, 3 de abril de 2013

IFPE abre seleção de Professores para atuarem no Campus de Ipojuca - PE


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) informa que a partir do dia 15 de abril receberá inscrições para o Processo Seletivo Simplificado que visa a contratação de Docentes Temporários e Substitutos para atuarem no Campus de Ipojuca.
Segundo consta em edital há duas vagas para candidatos que desejam atuar temporariamente no eixo profissional de Produção Industrial, podem concorrer profissionais que sejam graduados nas seguintes áreas: Engenharia Mecânica ou em qualquer engenharia com especialização em Construção Naval ou em Caldeiraria ou em Soldagem e Ciências Navais ou em Ciências Marítimas ou em Engenharia Naval ou em qualquer engenharia com Especialização em Construção Naval.
Já os candidatos que desejam atuar como Professor Substituto, podem concorrer a uma vaga no eixo profissional de Controle e Processos Industriais e uma vaga para Ambiente Saúde e Segurança; Nestes casos podem concorrer candidatos graduados em Engenharia Química ou em Química Industrial e em qualquer Engenharia ou em Arquitetura, todas com Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
A jornada de trabalho dos profissionais varia de 20h a 40h.
As inscrições devem ser realizadas no período de 15 a 19 de abril de 2013, na Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus Ipojuca - IFPE (Rodovia PE 60, Km 14, Ipojuca - PE). No ato da inscrição o candidato deverá entregar o Formulário disponível no site -ipojuca.ifpe.edu.br, devidamente preenchido e assinado e entregar também o comprovante de recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 40,00 e/ou R$ 55,00, bem como os títulos relacionados no edital.
O Processo Seletivo se dará através de duas etapas distintas: Análise de Títulos e Prova de Conhecimentos Práticos Específicos.
Este certame terá validade de até um ano, a contar da data da publicação do Edital de Homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

terça-feira, 2 de abril de 2013

Presidente do INSS confirma edital para maio



Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Lindolfo Sales, afirmou que o edital do concurso de analista do seguro social, que terá oferta de 500 vagas, será publicado em maio e a previsão é de que as inscrições sejam abertas no mesmo mês. 
 
O dirigente, que assumiu a presidência do instituto em outubro de 2012, depois de ter sido chefe de gabinete do ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, informou que o INSS, no momento, analisa as propostas das entidades interessadas em organizar o concurso. Segundo ele, a escolha, que deverá ocorrer em breve, levará em consideração critérios técnicos. 
 
Lindolfo também disse que o INSS somente irá informar a distribuição das vagas pelos estados e para quais áreas serão as 500 oportunidades quando o edital for divulgado. Ele também adiantou que durante a validade do concurso mais aprovados além do número inicial de vagas poderão ser convocados, conforme prevê o Decreto 6.944/2010. “A negociação foi feita para as 500 vagas. O cenário, durante a vigência do concurso, é que poderá repercutir numa necessidade de uma solicitação adicional de excedentes.”
 
Lindolfo Sales também deixou uma mensagem para os candidatos às 500 vagas de analista. “Minha mensagem é que essas pessoas saibam da importância dos serviços previdenciários para os cidadãos e que cada candidato à carreira do seguro social tenha a perspectiva de contribuir diretamente para a melhoria dos serviços que prestamos à população brasileira.”
 
 
 FOLHA DIRIGIDA - Qual avaliação o Instituto Nacional do Seguro Social faz do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX) até o momento?
Lindolfo Sales - O PEX nos proporcionou ampliar o alcance da Previdência Social aos brasileiros. Desde o início do programa, em 2009, foram inauguradas 241 agências da Previdência Social. Para este ano, a previsão é de 118, e para 2014, estão previstas no PEX outras 184 agências.
 
Até 2014, haverá abertura de novas agências em todos os estados? Quais os estados vão receber mais agências?
Sim, outras agências serão abertas, com exceção dos estados em que o PEX já foi implantado. São Paulo, Bahia e Pará, respectivamente, serão os estados que mais ganharão agências.

Qual a importância do concurso de analista do seguro social, tendo em vista o PEX?
Tendo em vista a estrutura que o INSS apresenta, é preciso que tenhamos analistas com formação específica nas Gerências Executivas para darem suporte às agências.
 
Em média, quantas pessoas trabalham em uma agência?
Esse número é variável e vai de acordo com o porte de cada agência. Nas localidades em que a demanda de atendimento é menor, o quadro de servidores é reduzido. O contrário ocorre nas agências de grande porte, como as das capitais.
 
Até quando será escolhida a organizadora? Como será feita a escolha?
Essa escolha é bastante técnica. Neste momento, estamos analisando as propostas das organizadoras. 
 
Todos os estados vão receber vagas?
Essas informações somente estarão disponíveis no edital, que trará a distribuição de vagas e a formação específica pedida.
 
O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, informou que o edital somente será publicado até meados de maio. Isso está de fato confirmado?
Sim, o edital será publicado no mês de maio, e a ideia também é abrir as inscrições no mesmo mês.Quando pretendem iniciar a convocação dos aprovados?Isso será feito o mais rápido possível, pois temos urgência. Mas ainda não temos previsão para a convocação.
 
Todos os órgãos federais têm o direito de solicitar ao Planejamento, após o término do concurso, um adicional de 50% das vagas para convocar excedentes. O senhor pretende fazer esse pedido?
A negociação foi feita para as 500 vagas. O cenário, durante a vigência do concurso, é que poderá repercutir numa necessidade de uma solicitação adicional de excedentes.
 
Como está composto o quadro de pessoal do INSS?
O INSS tem 28.353 técnicos do seguro social, 5.228 analistas do seguro social e 4.775 peritos médicos previdenciários, totalizando 38.356 servidores. Desses, cerca de 10 mil estão em abono de permanência de serviço, ou seja, já podem se aposentar. Como você pode constatar, a carência é grande e estamos trabalhando para melhorar. Atualmente, com 1.475 agências, temos uma necessidade de, aproximadamente, 2 mil servidores.
 
Qual mensagem de incentivo o senhor deixa para os candidatos às 500 vagas de analista do seguro social?
Minha mensagem é que essas pessoas saibam da importância dos serviços previdenciários para os cidadãos e que cada candidato à carreira do seguro social tenha a perspectiva de contribuir diretamente para a melhoria dos serviços que prestamos à população brasileira.
 
Analista: nível superior. R$ 6.813 mensais
 
O cargo de analista requer o nível superior, em diversas áreas, que somente serão informadas com o edital, conforme disse o presidente do INSS, Lindolfo Sales. Os rendimentos são de R$ 6.813,25, sendo R$ 4.511 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), R$1.187,27 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE), R$ 742,02 de vencimento básico e R$ 373 de auxílio-alimentação.
 
Há cinco anos ocorreu o último concurso para o cargo de analista, que teve organização do Cespe/UnB. Foram cobradas 150 questões objetivas, sendo 50 sobre Conhecimentos Básicos (Português, Atualidades, Raciocínio Lógico e Noções de Informática), 30 sobre Conhecimentos Complementares (Ética no Serviço Público, noções de Direito Previdenciário, Administrativo e Constitucional) e 70 sobre Conhecimentos Específicos. 
 
No entanto, houve uma exceção: os inscritos para analista do seguro social, na especialidade de Direito, responderam a questões somente sobre Conhecimentos Básicos (70) e Conhecimentos Específicos (80). Para todos, a aprovação esteve condicionada à obtenção do mínimo de pontos estabelecido para cada agrupamento de disciplina e do conjunto da prova. 

Fonte: Folha Dirigida 

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6 empresas de TI têm 768 vagas no Brasil; aproveite

Oracle, Dell, Amazon, Microsoft, IBM e HP aquecem o mercado em busca de profissionais


Reprodução
Vagas de emprego

Se você trabalha com tecnologia e está à procura de emprego, preste atenção: seis grandes empresas do setor estão com vagas abertas em escritórios ao redor do mundo. Só no Brasil são 768 oportunidades.

Oracle, por exemplo, que está com planos de retomar sua área de hardware e expandir em cloud computing, tem mais de 3 mil vagas mundiais e duas no país.
A companhia é conhecida por tratar bem os funcionários, apesar de demandar muito de suas equipes. A reputação da empresa entre os colaboradores chega a quatro estrelas em um ranking máximo de cinco.
"A Oracle é um excelente local para se trabalhar. Você precisa ser flexível e aberto a mudanças. Seu trabalho pode mudar com o ciclo orçamental e há sempre oportunidades de crescimentos", disse um antigo analista financeiro da empresa ao Business Insider.
No Brasil, a companhia está em busca de um profissional para a área de suporte de serviços da divisão da Sun Microsystems, comprada pela Oracle em 2010 por US$ 5,6 bilhões, e outro para o departamento de venda de aplicações para o setor público. (saiba mais sobre as vagas aqui)
Dell também tem mais de 3 mil vagas abertas. A companhia está se voltando ao mercado corporativo para competir com IBM e HP, e, portanto, as vagas são para novas áreas dentro da empresa.
A fabricante também possui quatro estrelas de reputação e 87 vagas para o Brasil. A maioria das posições são para o Rio Grande de Sul e São Paulo, mas também há oportunidades para brasileiros fora do país.
"A companhia tem um treinamento muito bom e oferece grande apoio profissional. Eles prezam o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, e exigem dos candidatos um bom relacionamento no mercado", comentou um ex-gerentes de contas. (saiba mais sobre as vagas aqui)
Outra empresa em busca de profissionais é a Amazon. São mais de 2,9 mil oportunidades para diversas áreas da companhia, como varejo online, suporte do Kindle e serviço de computação na nuvem.
"Eu trabalho muito todos os dias ao lado de uma equipe bastante trabalhadora também. Quem não tinha o mesmo perfil foi embora", afirmou o atual gerente de projetos de TI.
No momento, a Amazon possui uma vaga no data center de São Paulo, porém, nada impede que profissionais brasileiros se candidatem a oportunidades em outros países. (saiba mais sobre as vagas aqui)
Já a Microsoft está com 37 oportunidades no Brasil que vão de gerente de marketing coporativo a líder do grupo de desenvolvimento do Xbox. No total, a companhia busca mais de 2,9 mil profissionais pelo mundo que estejam dispostos a enfrentar muitos desafios e trabalhar duro.
"O ritmo é rápido e a exigência é alta, embora, emocionante e motivador. O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal tende a ser um problema para alguns funcionários, mas a companhia oferece vantagens para estimular esta equiparação. É uma empresa que só contrata quem realmente se encaixa em sua cultura”, disse um antigo gerente de negócios. (saiba mais sobre as vagasaqui)
Por fim, a IBM e a HP estão com 2,6 mil e 2,2 mil vagas abertas, respectivamente. Ambas possuem reputação de quatro estrelas, mas exigem muito de seus colaboradores.
Um engenheiro de sistemas da HP disse que as pessoas são amigáveis, mas não há reconhecimento rápido dentro da companhia. Já um líder da IBM afirmou que a empresa tem muito a ensinar, porém, há muito trabalho a ser feito.
No Brasil, a HP tem 197 oportunidades de emprego e a IBM está com 444 vagas abertas. (saiba mais sobre as vagas aqui e aqui).
Fonte: Olhar digital

Aberta vaga para Consultor atuar em Projeto da Unesco


Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome abre as inscrições para o Processo Seletivo que visa à contratação de um Consultor na modalidade Produto para atuar no Projeto 914BRZ3002 da Organização das Nações Unidas - Unesco, em Brasília - DF.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato tenha graduação nas áreas de Ciências de Saúde, Humanas ou Sociais Aplicadas, segundo classificação da CAPES. É preciso também, experiência de cinco anos em monitoramento ou avaliação de projetos científicos ou sociais, envolvendo levantamento ou tratamento de dados estatísticos.
É desejável que o candidato pós-graduação nas áreas de Saúde Coletiva, Ciências Humanas ou Sociais Aplicadas segundo classificação da CAPES. Conhecimento dos Programas Bolsa Família ou Transferência de Renda; em manipulação do software estatístico SPSS.
O aprovado vai organizar e produzir informações e análises a respeito do acompanhamento das condicionalidades de saúde, para subsidiar a gestão do Programa Bolsa Família - PBF e a articulação com políticas e programas considerados estratégicos das áreas de educação, saúde e assistência social.
Os interessados podem se inscrever, mediante envio do currículo para o e-mail sedpi.914brz3002@mds.gov.br, até o dia 7 de abril de 2013. O currículo deve ser enviado em formato PDF ou compatível com Word (modelo disponível no site do MDS).
As informações completas sobre a seleção podem ser obtidas no edital edital.

segunda-feira, 1 de abril de 2013

Hemope - PE abre 111 vagas de nível fundamental, médio/técnico e superior

O Grupo Ocupacional Saúde da Fundação de Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco (Hemope) está com 111 vagas abertas para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior e informa que fará realizar seleção para o provimento das mesmas.
Consta em edital já divulgado que as oportunidades serão distribuídas da seguinte forma: 11 postos de trabalho para Hemomédico nas especialidades de Hematologia e Clínica Geral - Diarista, 25 para Hemotécnico Científico nas funções de Farmacêutico, Biomédico, Enfermeiro, Nutricionista, Assistente Social, Fisioterapeuta e Psicólogo, 48 para Hemoassistente nas funções de Técnico de Enfermagem e de Técnico de Laboratório e por fim, 27 para Hemobásico - Auxiliar de Laboratório.
A informação é de que a jornada para Hemomédicos será de 20h semanais e/ou plantões de 12hX60h ou 24h. No caso de Hemotécnicos, Hemoassistentes e Hemobásico a carga semanal será de 30h e/ou por plantões de 12X60h.
De acordo com a Hemope, a remuneração será de R$ 3.668,94 para Médicos diaristas e de R$ 5.995,00 para plantonistas. Para Farmacêutico, Biomédico, Enfermeiro, Nutricionista, Assistente Social, Fisioterapeuta e Psicólogo o valor do salário será de R$ 1.497,63 em caso de diárias e de R$ 2.695,73 para plantões. Já para Técnico de Enfermagem e de Técnico de Laboratório os valores passam para R$ 696,57 para diarista e de R$ 905,54 para plantonista. Finalizando, vem a função de Auxiliar de Laboratório, que terá como vencimento a quantia de R$ 651,00 em caso de diária e de R$ 846,30 para plantão.
Os interessados deverão realizar inscrição de 15 de abril a 15 de maio pelo endereço eletrônico www.upenet.com.br, com taxas de R$ 50,00, R$ 80,00, R$ 100,00 e R$ 150,00, conforme o cargo pretendido.
O certame será executado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe), que esclarece que haverá duas etapas de avaliação. A primeira será constituída de prova objetiva de conhecimentos 50 questões de múltipla escolha no dia 9 de junho, prevista para ser aplicada no Recife e nos municípios de Caruaru, Limoeiro, Arcoverde, Palmares, Garanhuns, Salgueiro e Petrolina. Na fase seguinte, os inscritos serão avaliados por meio de prova de títulos, com envio de documentação de 1º a 4 de julho.

SUDECO realizará Concurso Púbico


Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste - SUDECO, que tem como objetivo a redução das desigualdades regionais, o incremento da competitividade da economia regional e a inclusão social, informa que a Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt - Funcab organizará e realizará o Concurso Público que tem como objetivo o provimentos de cargos efetivos para o quadro de pessoal. Ao todo, serão 100 vagas de Nível Médio e Superior.
Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial da União