sexta-feira, 30 de setembro de 2011

YouTube se prepara para competir com canais de televisão online

Empresa estaria se reestruturando para criar 20 canais de assuntos diversos com conteúdos originais

youtube

De acordo com o site português Tek Sapo, o YouTube está se preparando para estrear canais temáticos em 2012. A medida faz parte de uma reestruturação para transformar o site em um concorrente direto dos canais de televisão online e da TV por assinatura. O boato já havia sido publicado em abril de 2011.

A princípio o YouTube começaria o projeto com 12 canais e chegaria até 20. Os canais abordariam assuntos como arte, cultura, esporte, entre outros. A estratégia não inclui somente a remodelação do site para dar maior destaque aos novos canais, mas também a criação de conteúdos originais, produzidos semanalmente, além de canais adicionais criados a partir do conteúdo já existente no site.

A empresa planeja gastar cerca de US$ 100 milhões na produção de conteúdos de baixo custo, concebidos exclusivamente para a web e canais com conteúdos já existentes. Em fevereiro de 2011,  uma notícia divulgada pela revista norte-americana New York Magazine também apontava que a empresa deveria gastar US$ 100 milhões para estimular celebridades a criar vídeos para o YouTube. Segundo a notícia da época, a companhia iria atrair as celebridades pagando US$ 5 milhões de dólares para cada canal no YouTube que elas desenvolverem.
Fonte: Olhar digital

quinta-feira, 29 de setembro de 2011

ATENÇÃO TURMA! Poderá sair amanhã o Edital...

tribunal de justiça de pernambuco (TJ-PE) divulga edital nesta sexta, dia 30
Setembro tem um excelente desfecho para os interessados na carreira pública: nesta sexta-feira, dia 30, sairá o edital do concurso do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE). A garantia foi dada pelo juiz assessor especial da presidência, Jorge Américo Pereira de Lira, encarregado no tribunal pela realização da seleção.
"Estamos com o edital praticamente pronto, fazendo as últimas revisões, e está tudo certo para que seja publicado dentro do prazo, sem problemas", disse sobre o documento, que está sendo confeccionado pela Fundação Carlos Chagas (FCC).
Apesar de a tabela dos cargos não ter sido divulgada, o juiz já assegurou que, para analista judiciário, função subdividida em várias especialidades, constarão as áreas de médico ginecologista, psiquiatra, enfermeiro, nutricionista e contador, entre outras. Esses servidores receberão R$4.593,81, sendo R$1.166,71 de salário, R$1.166,71 de gratificação de Exercício da Atividade Judiciária (GAJ), R$1.400,05 de incentivo à produtividade, R$504,60 de vale-alimentação, R$232,54 de auxílio-saúde e R$123,20 de auxílio-transporte.
Também serão contemplados os cargos de técnico judiciário, que requer apenas nível médio, e oficial de justiça, para o qual é exigido graduação em Direito. Para essas carreiras, as remunerações iniciais são de R$3.667 e R$5.713,45, respectivamente, já somados os benefícios. Em todos os casos, os contratos de trabalho são firmados pelo regime estatutário, sinônimo de estabilidade.
Segundo Jorge Américo, as inscrições ficarão abertas por aproximadamente um mês e terão de ser feitas via internet, no site da Carlos Chagas. O valor da taxa será de R$58 para técnico judiciário, enquanto para os demais o custo será de R$78. 
A seleção será para formação de cadastro de reserva, que deverá ser aproveitado enquanto for válido - o prazo será de dois anos, prorrogável por igual período. Considerando a tradição de muitas convocações do tribunal, essa medida pode ser um ponto positivo. Para se ter uma ideia, na última seleção, realizada em 2007, foram oferecidas 457 vagas para os três cargos da seleção, mas, no fim, foram chamados 2.417 técnicos, 1.166 analistas e 628 oficiais de justiça. 
Último programa é o melhor guia de estudo
O fato de o concurso para o Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ-PE) ser bastante atraente faz com que a concorrência seja muito acirrada. Por isso, os que quiserem garantir uma vaga precisarão estudar intensamente, resolver muitos exercícios e procurar todo material quanto for possível.
Um dos principais guias de estudo é o programa do último concurso promovido pelo TJ, que ocorreu em 2007. De acordo com o próprio juiz assessor especial da presidência, Jorge Américo Pereira de Lira, o conteúdo não deverá sofrer muitas alterações e pode ser usado como referência.
Naquela ocasião, os candidatos a técnico judiciário responderam a 60 questões, das quais 30 distribuídas entre disciplinas de Conhecimentos Gerais (Português, Legislação Aplicada e Noções de Informática) e 30 pelos conteúdos Específicos (noções de Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Penal e Processual Penal). Essa foi a única etapa avaliativa.
Fonte: Folha Dirigida

segunda-feira, 26 de setembro de 2011

Mesmo sem possuir computador, 93% dos brasileiros têm acesso à internet

Pesquisa aponta que 56% das moradias do país possuem pelo menos um desktop, 15% têm pelo menos um notebook e 9% possuem ambos aparelhos

computador
A Intel acaba de divulgar os resultados de uma pesquisa, realizada pela Ipsos Brasil, sobre a penetração de computadores e internet nos lares brasileiros. O estudo mostrou que 58% das casas nas regiões metropolitanas do Brasil possuem computadores, com uma presença ainda muito forte dos desktops.

Segundo a pesquisa, 56% das moradias possuem pelo menos um desktop, e 15% possuem pelo menos um notebook. A penetração de notebooks é mais expressiva no Distrito Federal, onde o dispositivo está presente em 25% dos lares.

O brasileiro também começa a seguir a tendência mundial de individualização do PC: hoje, 19% dos lares têm mais de um computador. Em pelo menos 9% das casas, o desktop e o notebook coexistem: o primeiro como o "computador da família", compartilhado, e o segundo como o computador pessoal de um dos moradores.

O estudo ainda descobriu que apenas 12% dos desktops nos lares são considerados de uso individual e, no caso dos notebooks, esse percentual sobe para 46%. Em todo o Brasil, o notebook está fortemente concentrado na classe A (47% dos lares) e B (23% dos lares). Já nas classes C e D, o desktop marca presença de modo mais expressivo: 56% dos lares possuem pelo menos um computador e, na classe D, 22% das moradias possuem um desktop.

Um total de 58% dos usuários de notebook também têm pelo menos um desktop e, entre as pessoas que possuem um netbook, 36% também têm um notebook no lar. Mesmo nas classes C e D, a presença de mais de um computador em casa alcança os percentuais de 7% e 4%, respectivamente. Em média, o brasileiro considera que apenas um computador não é suficiente para o lar. Em todas as regiões e classes sociais, a opinião média é de que o número ideal de computadores dentro do lar é acima de um.

A pesquisa ainda mostra que a internet já é um hábito amplamente disseminado nas regiões metropolitanas pesquisadas, mesmo nos lares que não possuem computador. Entre as pessoas que não possuem máquinas, 93% acessam a internet regularmente. Já 63% dos proprietários de computadores declararam acessar a internet diariamente, enquanto apenas 23% dos que não possuem computador o fazem. O acesso à internet faz parte do dia a dia de 99% da classe A, 97% da classe B, 96% da C e 88% da D.

As entrevistas foram realizada em 16 regiões metropolitanas de destaque no país - São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas, Votorantim, Curitiba, Porto Alegre, Balneário Camboriú, Brasília, Goiânia, Fortaleza, Salvador, Recife, Petrolina, Sobral e Belém -, cidades que agregam o equivalente a 35% da população brasileira e cerca de 50% do PIB nacional. Participaram 2500 usuários de computadores das classes sociais ABCD com idades entre 16 e 65 anos. 

sábado, 24 de setembro de 2011

Ainda não tem o novo Facebook? Veja como ativá-lo instantaneamente

Um "truque" descoberto pelo site TechCrunch agiliza o processo. Experimente!

Está curioso para conhecer o novo Facebook, mas Zuckerberg ainda não liberou a atualização para você? Um "truque" descoberto pelo site americano TechCrunch faz com que a atualização esteja disponível para você instantaneamente. É só seguir os passos abaixo:


1) Faça o login no Facebook e, no campo de pesquisa, procure por "desenvolvedor". Clique na primeira opção que vai aparecer.

2) Adicione o app desenvolvedor e permita que ele acesse suas informações. Para isso, é preciso que sua conta seja verificada (você precisa fornecer um número de telefone para ser associado a ela)
3) Crie um novo app clicando no botão "Create New App". Escolha um display name e um namespace qualquer, tique o box "I agree to the Platform Privacy Policy" e confirme. Digite os captchas.

4) Você será direcionado para uma outra página e, na coluna da esquerda, existe a opção "Open Graph". Clique ali.

5) Agora, preencha os 2 campos centrais com um verbo e uma ação, por ex: "read" e "book", ou "eat" "pizza"... Clique em "Começar".


6) Altere alguma das opções: por ex, no campo "past tense", mude o passado do verbo. Se você escreveu "watch" na tela anterior, por exemplo, troque o verbo "watched" por "watchhh".

7) Ao final da página, clique no botão "Save Changes".

Pronto! Assim que você voltar ao seu perfil, aparecerá um box oferecendo o novo visual.
Fácil e rápido, não é? Experimente e responda a nossa enquete! Você gostou do novo Facebook ou ainda está perdido em meio a tantas mudanças?

quarta-feira, 21 de setembro de 2011

EXCELENTE NOTÍCIA!

TRE - PE fará Concurso para Técnico e Analista Judiciário

Quarta-feira, 21 de setembro de 2011
TRE - PE fará Concurso para Técnico e Analista Judiciário
O Tribunal Regional Eleitoral - TRE de Pernambuco, por intermédio da Fundação Carlos Chagas, irá realizar Concurso Público para Analista e Técnico Judiciário.
Serão abertas 32 vagas, 5% reservadas para deficientes, nas Áreas Judiciária e Administrativa, e de Apoio Especializado: Análise de Sistemas, Assistência Social, Arquitetura, Medicina do Trabalho e Relações Públicas.
A remuneração oferecida corresponde a R$ 6.611,39 para nível superior, e R$ 4.052,96 para nível médio.
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via internet, no período de 6 de outubro a 4 de novembro, pelo site www.concursosfcc.com.br. O valor da taxa é de R$ 65,00 e R$ 52,00, de acordo com o cargo.
Haverá Prova Objetiva para todos os cargos e de Redação, apenas para as especialidades de Analista Judiciário, ambas com data prevista para o dia 11 de dezembro, nas cidades de Recife, Caruaru, Serra Talhada e Petrolina.
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final e poderá ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco.

terça-feira, 20 de setembro de 2011

O concurso público e a chance de fazer diferença

É muito comum ver, nos clubes, nos bairros e nas escolas grupos de pessoas em que aparecem três classes: os famosos, os neutros e os mal-afamados. Para ser famoso, basta uma boa qualidade: habilidade nos esportes, riqueza, beleza, inteligência (desde que não se seja um nerd), uma boa compleição física, força ou, então, bons relacionamentos ("filho de", "amigo de", "protegido de" e até "namorando tal pessoa"). Do outro lado, os exageradamente feios, pobres, limitados intelectualmente, mal relacionados (o mesmo "amigo de", "filho de" etc., mas em outro contexto), ou, às vezes, basta o azar de um ou outro acontecimento ruim e rumoroso (como uma surra, um vexame ou coisa que o valha). Ser "chato" também é motivo para estar sob a mira de qualquer grupo.
Para ser chato, é preciso algum bom motivo: pessoas muito estudiosas e sem simpatia são hipótese corrente; monotemáticos, idem. Por fim, vale lembrar que um dos melhores conceitos do que seja um "chato": chato é aquela pessoa que tem mais interesse em você, do que você nele.
Um fato positivo, também, pode guindar alguém ao estrelato, mas, para as coisas boas, a memória humana é muito falha, de modo que, depois de algum tempo, será preciso "atualizar" algum motivo para estar no hall da fama.
Aqueles que não têm a sorte de estar no primeiro grupo nem o azar de estar no último são os neutros, aqueles que têm a vida mais tranqüila, livres das responsabilidades dos eleitos pela fama e das discriminações e perseguições aos mal-afamados.
É claro que as tais classes não são estanques, permitindo movimentação, conforme a vida vai andando. Pois bem, os representantes dos grupos da extremidade andam mais ou menos juntos: os famosos, por uma questão de elitização, e os mal-afamados, por falta de opção. Claro que todos possuem seus grupos menores, de pessoas com as quais há maior amizade e, necessariamente, mais compreensão e solidariedade mútuas.
No grupo dos mal-afamados, há sempre um núcleo de resistência às gozações dos famosos, quando, entre eles, aparece um ou outro infeliz que, não satisfeito por estar "bem", ainda faz questão de marcar sua suposta "superioridade". E, como se tem que imitar os famosos, o grupo dos mal-afamados costuma unir-se para uma certa proteção mútua.
Os filmes americanos sobre adolescentes, colégios etc. mostram razoavelmente estas divisões, embora as colocando de forma um pouco estereotipada, além de trazerem tais filmes seqüelas do american way of life, que é um modelo consideravelmente frívolo, conforme se vê, por exemplo, através das noções de winners e loosers; como se vencedores e perdedores fossem pessoas, e não situações.
A aprovação em concurso é interessante, pois coloca a pessoa no grupo dos bem resolvidos, dos que tiveram sucesso, dos que têm algum poder (maior ou menor, de acordo com o cargo, mas sempre considerável). Além disso, a aprovação também guinda o candidato ao estrelato. Num momento, ele é um "cara" desempregado, que estuda, estuda, estuda e só "leva bomba"; de repente, transforma-se num vencedor, num winner. É óbvio que, se eu for ter um conceito de vencedor, o sucesso profissional será apenas um dos aspectos considerados, mas que a aprovação é um grande feito, disto ninguém duvida.
Uma das lembranças de minha infância refere-se ao Guto. Ele era um "cara" que, quando eu tinha lá uns oito anos, deveria ter uns quinze ou dezesseis e estava na lista dos "caras" respeitados. Tinha namorada, jogava bem futebol e o pessoal da vizinhança tinha-o como um daqueles cuja opinião tinha que ser considerada, ouvida. Eu, para variar, não jogava nada direito, estava na lista dos mais crianças, era muito branco (qualquer diferença é motivo de chacota) e, obviamente, estava "mal parado". Por esse motivo, era um daqueles que, de vez em quando, sofria alguma gozação, vitupério ou ameaça dos "caras" maiores e daqueles que, estando na lista dos respeitados, gostavam de criar-se em cima dos menores e mais fracos.
Contudo, sempre que alguém queria fazer alguma maldade, daquelas pequenas maldades (ou, às vezes, grandes) que são feitas no dia-a-dia, Guto intervinha, impedindo-a. O fato de estar na lista dos detentores de força e fama era, para tanto, indispensável. Certas vezes, vi-o proteger outros "normais" ou mal-afamados; outras tantas, eu mesmo deixei de ser ridicularizado ou receber um tapa ou cascudo, em razão da generosa e gratuita intervenção do Guto.
Eu admirava sua atitude. Além do mais, proteger ou tomar partido de algum mal-afamado ou fraco chegava a ser, em geral, atitude quase reprovável entre os bem-afamados, que poderia custar sua exclusão da lista dos "bam-bam-bans", vez que ainda existe, em algum lugar no imaginário social, a infeliz idéia de que os grandes não podem ou não devem preocupar-se com os menores.
É gozado, mas eu já encontrei o Guto umas duas vezes e acabei ficando fisicamente bem maior do que ele. É gozado, pois, quando o cumprimento, continuo a perceber-me menor do que ele, e permaneço agradecido.
O fato é que Guto influenciou-me bastante por sua atitude. Eu, pequeno que era, via como era necessário ser forte para estar protegido. Mais do que isto, eu admirava seu jeito de proteger os outros e sentia vontade de, um dia, ser forte e imitá-lo, proteger os mais fracos gratuitamente. Eu admirava o que ele fazia e, no fundo, sonhava em, um dia, ser forte e defender os outros.
Escrevo isto porque já passamos da época em que a força física era a melhor forma de resolver as disputas. Atualmente, prevalece a força da caneta, do conhecimento, da competência.
Eu gosto muito de ser juiz, vez que, ao realizar as atividades típicas do cargo, acabo podendo seguir o bom exemplo do Guto: defender o mais fraco ou o que tem razão. Há horas em que o governo é a vítima; noutras (mais freqüentes), o cidadão. Seja como for, o cargo permite-me fazer o bem e, ainda, pagam-me por isto! Podem até não ser os vencimentos de que eu gostaria, mas é um bom valor, diante das condições do país.
Não é apenas na magistratura que há esse privilégio de servir, e não haverá um Brasil melhor sem policiais, fiscais, auditores, promotores, defensores, servidores de todos os Poderes e níveis que estejam imbuídos de bem cumprir sua parte.
Cada um que me lê, agora, e que está estudando para um concurso, representa uma esperança de dias melhores. Você não é apenas a esperança de dias melhores para si mesmo, com a aprovação, mas também a de que o serviço público consiga lograr êxito em atender aos anseios da população por justiça social e progresso.
Precisamos buscar motivação, seja ela em Deus, na família, nos filhos, nos sonhos de um mundo melhor, no desejo de segurança e emprego ou, até, de seguir algum exemplo marcante. Seja como for, importa que haja esforço e persistência necessários ao sucesso nas provas. E que à nomeação, à posse e ao exercício sigam-se as atividades naturais do ofício, desempenhadas com a certeza de que nossa atuação influencia os destinos da nação. John Kennedy foi muito feliz ao dizer que poucos mudam o curso da história sozinhos: a história da Humanidade é feita de pequenos gestos de coragem e de crença.
O fato é que cada um de nós tem uma pequena, mas essencial parcela no destino deste planeta e, através do concurso público, não só resolvemos nosso problema pessoal relativo à vida profissional, mas também habilitamo-nos a influenciar positiva e eficazmente os destinos do país.

Matéria: William Douglas, 40 anos,  Juiz Federal, Professor universitário, Mestre em Direito, especialista em Políticas Públicas e Governo, e autor de diversos livros, entre os quais Como passar em provas e concursos e Direito Constitucional - Teoria e 1.000 questões. Foi 1º colocado nos concursos para Juiz de Direito, Defensor Público e Delegado de Polícia. www.williamdouglas.com.br

domingo, 18 de setembro de 2011

Hackers usam calor do dedo das vítimas para roubar senhas em caixas eletrônicos

Hackers Calor Dedo roubar senha






Imagem Ilustrativa








Pesquisadores da Universidade da Califórnia, nos EUA, descobriram que as senhas digitadas em teclados de bancos deixam um resíduo de calor nas teclas que pode ser detectado. A pesquisa foi apresentada no Workshop USENIX de Tecnologia Ofensiva no começo do mês.

A marca de calor é deixada pelos dedos e pode ser detectada usando uma câmera digital infravermelha.
Ela pode ler os números que compõem a senha em mais de 80% das vezes, se usado imediatamente. Keaton Mowery, estudante de doutorado em Ciência da Computação na UCSD, diz para o site Technology Review que, após 1 minuto, a câmera ainda pode detectar os dígitos corretos.
O estudo foi baseado em um trabalho de 2005. Na época, um pesquisador de segurança chamado Michal Zalewski usou uma câmera infravermelha para detectar códigos digitados em um teclado que se localizava dentro de um cofre trancado.
Michal era capaz de realizar a detecção até 5 minutos após os toques, o que levou os pesquisadores a descobrir que, após 90 segundos, as chances diminuem em 20%. Mowery diz que, para burlar a detecção, basta o usuário colocar sua mão inteira sobre as teclas para aquecê-las. Outra técnica é digitar outros números no teclado, como o valor do dinheiro para saque.
Mowery também diz que nos "teclados de plástico, é possível fazer a detecção com segurança, mas é extremamente difícil de se determinar a ordem correta". Difícil, mas não impossível: a ordem pode ser detectada em 20% das vezes, mesmo se a câmera for usada imediatamente.
Mas como o custo da câmera chega a US$2 mil (cerca de R$3,3 mil) para aluguel e US$18 mil (cerca de R$ 28,5 mil) para compra, é difícil acreditar que algum ladrão vá tentar utilizar essa técnica.

quinta-feira, 15 de setembro de 2011

Sete mitos sobre o uso do LinkedIn para encontrar um novo emprego

Especialista em carreira aponta que essa rede social é uma excelente forma de networking, mas não substitui o recrutamento tradicional

LinkedIn
O LinkedIn tem atraído cada vez mais pessoas em todo o mundo, por conta da promessa de ser a maior rede de contatos profissionais na internet e, portanto, facilitar a recolocação no mercado de trabalho. E a consultora em carreiras Kathy Caprino, que já escreveu diversos livros sobre o assunto, considera que o site tem cumprido muito bem esse papel.

"Você tem a chance de se conectar com pessoas com interesses comuns que, de outra forma, nunca teria oportunidade de conhecer", aponta Kathy. "Mas, depois de dois anos usando o LinkedIn várias horas por dia - e após aconselhar outras pessoas sobre como construir uma imagem profissional na rede -, eu tenho testemunhado algumas visões distorcidas", cita a executiva, em um artigo divulgado na Forbes. Segundo ela, muitos indivíduos se enganam em relação às expectativas do que é realmente possível conseguir com essa rede social.

Com base nessa situação, a consultora elencou os sete mitos sobre o LinkedIn, em especial, para quem busca um novo emprego.

Mito 1: O LinkedIn garantirá um emprego

Kathy explica que as pessoas podem procurar vagas abertas no LinkedIn e se candidatar a elas pela rede social. Ou, ainda, os profissionais têm a chance de buscar ajuda de contatos virtuais para que eles os indiquem a uma determinada oportunidade de trabalho. "Mas essas etapas não vão garantir um emprego", avisa.

A consultora destaca que para conquistar um potencial recrutador, os profissionais precisam de muito mais do que um simples perfil na rede social ou a indicação de alguém que esteja no LinkedIn. As pessoas precisam convencer os recrutadores de sua capacidade, o que depende de questões que vão além da internet, como capacitação, talento, experiência, entre outros.

Mito 2: O LinkedIn vai substituir os recrutadores

Existe um medo crescente de que o LinkedIn substitua os profissionais de recursos humanos na condução do processo para busca de profissionais. No entanto, a especialista explica que isso não faz sentido, já que a rede social representa apenas um facilitador de uma das etapas: encontrar os possíveis candidatos.

Nas demais fases do processo de recrutamento e seleção de profissionais, os recrutadores tradicionais não são substituíveis. Isso porque, eles precisam selecionar os currículos mais adequados, entrevistar os possíveis candidatos e fazer toda a comunicação de suas percepções para os contratantes. "Recrutar é um trabalho intenso, que requer competências específicas, conhecimentos e atenção", complementa.

Mito 3: Não é necessário escrever um perfil extremamente completo no LinkedIn

As pessoas costumam pensar que escrever uma ou duas linhas sobre sua experiência profissional no LinkedIn já é suficiente. Contudo, Kathy avisa que isso representa um engano, já que os indivíduos perdem a chance de mostrar seus diferenciais e resultados. "Como recrutadora, quando eu vejo um perfil pobre, enxergo isso como uma falta de interesse da pessoa de se promover, demonstrar um comprometimento e empenho", ressalta a consultora.

Mito 4: Quanto mais contatos, mais oportunidades vão surgir

"Como em tudo na vida, qualidade vale mais do que quantidade", informa a especialista. Portanto, mais do que encher a rede de contatos com pessoas desconhecidas - só para demonstrar um grande networking -, os profissionais deveriam estar preocupados em se relacionar, por meio da rede social, com pessoas realmente relevantes na área em que trabalham ou que pretendem trabalhar.

Mito 5: O LinkedIn é a melhor rede social para todos os negócios e carreiras

Ao contrário do que muitos pensam, o LinkedIn não é a melhor ferramenta para todos os profissionais ou para qualquer pessoa em busca de emprego. O segredo para entender quando essa rede social é realmente adequada é analisar se ela representa o ambiente preferido de profissionais, parceiros e potenciais recrutadores em sua área de atuação. Em alguns casos, avisa a consultora, o Facebook ou o Twitter podem ser mais interessantes.

Mito 6: Quanto mais coisas eu postar na rede social, melhor De novo, Kathy ressalta que a qualidade não supera a quantidade. Assim, antes de publicar um comentário ou abrir uma discussão no LinkedIn, os profissionais devem analisar se aquilo vai, realmente, justificar o tempo e a energia que as pessoas vão gastar para lê-lo. "Tenha certeza de que as coisas que você compartilha atendem a, pelo menos, uma dessas funções: informar, entreter, animar, ajudar os outros ou trazer algum tipo de valor", aconselha.

Mito 7: Pessoas com muitos contatos no LinkedIn são bem-sucedidas profissionalmente

"Ter centenas (ou milhares) de conexões não significa, necessariamente, sucesso", pontua a consultora, que acrescenta: "Isso significa apenas que o usuário gastou muito tempo e energia para construir sua rede de contatos." Ainda segundo ela, os recrutadores não costumam atrelar volume de conexões a questões positivas sobre o desempenho dos profissionais.

quarta-feira, 14 de setembro de 2011

1 bilhão de pessoas usam redes sociais atualmente, diz estudo

Pesquisa sobre mídias sociais, realizada em mais de 30 países, descobriu que 70% da população online está cadastrada em alguma rede social


redes sociais
A inSites Consulting, empresa europeia de pesquisa, divulgou uma apresentação sobre a mídia social no mundo com fatos e números de mais de 30 países. Segundo o site TechCrunch, os resultados da pesquisa mostram que cerca de 70% da população online, ou o equivalente a 1 bilhão de pessoas, usam redes sociais atualmente. Além disso, 100% das pessoas entrevistadas sabiam da existência do Facebook, mesmo que não fizessem parte dele.

Outro ponto relevante apontando pela pesquisa é que será extremamente difícil para que novas redes sociais tenham sucesso. 60% dos entrevistados disseram não precisar de novos sites de relacionamento e 93% das pessoas estão contentes com as opções existentes hoje. "Grandes redes sociais vão se tornar ainda maiores e as pequenas ficarão menores", concluiu a inSites.

Abaixo, veja o slide completo do estudo.


Fonte: Olhar digital

terça-feira, 13 de setembro de 2011

TRE-PE já tem organizadora!!!

A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a organizadora do concurso para técnico e analista judiciários do Tribunal Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE). A escolha foi feita pelo presidente do tribunal, o desembargador Ricardo Paes Barreto, que confirmou a publicação do edital neste mês.

Os novos servidores serão contratados pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no emprego. Outro atrativo desta seleção é a remuneração. O cargo de técnico judiciário, que exige apenas o nível médio, proporciona rendimentos de R$4.652,17, sendo R$2.662,06 de salário, R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária, R$599,21 de auxílio-alimentação e R$59,87 de vantagem pecuniária. Já para a função de analista, que requer curso superior, a remuneração é de R$7.210,60, somados os mesmos benefícios.

Além disso, os servidores contam com benefícios como auxílio pré-escolar, para quem tem dependentes de até seis anos (R$432,33); planos de saúde e odontológico, que inclui dependentes; e incentivo à qualificação.

Inicialmente, serão oferecidas 14 vagas para técnico judiciário da área administrativa e 23 para analista judiciário, estas distribuídas por várias áreas (veja tabela). Mas o tribunal ainda irá formar cadastro de reserva, o que permitirá a convocação de mais aprovados durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.

Seleção - Os interessados em ingressar no TRE de Pernambuco devem começar a se preparar desde já, uma vez que os concursos dos tribunais costumam ser bastante. Para isso, especialistas recomendam estudar através do programa de provas do edital divulgado em 2010, pois o conteúdo é recente.

Na ocasião, os candidatos a técnico judiciário responderam a 60 questões, distribuídas entre as matérias de Língua Portuguesa, Informática, Direito Constitucional, Direito Eleitoral, Direito Administrativo, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do TRE-PE.

domingo, 11 de setembro de 2011

Windows 8 vai iniciar mais rápido e executar outros sistemas operacionais

Novidades postadas no blog oficial da empresa, mostram inicialização 30% a 70% mais rápida e execução de outros SO em ambiente virtualizado

A Microsoft anunciou mais novidades sobre o Windows 8 em seu blog oficial. De acordo com os posts publicados pela empresa, o novo sistema operacional terá inicialização de 30% a 70% mais rápida do que a versão anterior, além de executar outros sistemas operacionais virtualizados.



Segundo a companhia, para agilizar a inicialização da máquina, o Windows 8 vai usar uma técnica híbrida entre um reinício completo e a baixa potência do estado de hibernação. No blog, a gerente de programação, Emily Wilson, mostra um laptop inicializando em apenas 8 segundos. No entanto, a demonstração foi feita a partir de um computador sem muitos programas instalados, o que, teoricamente, facilita a operação.

Já sobre a virtualização, a equipe afirma que ativou o Hyper-V – que antigamente só podia ser instalado em computadores com Windows Server – para que ele funcione no sistema operacional cliente também. Ou seja, isso vai permitir executar mais de um sistema operacional ao mesmo tempo e no mesmo computador, por meio de uma máquina virtual, e não diretamente pelo hardware do desktop.

O único ponto negativo, segundo a própria empresa, é que alguns recursos da atualização do sistema não vão funcionar no ambiente virtualizado.

Desde agosto, a equipe da Microsoft tem atualizado um Twitter e um blog, chamado"Building Windows 8", com novidades sobre o desenvolvimento do seu próximo sistema operacional. Os posts são feitos por diversos membros da equipe de desenvolvimento, ao contrário do que acontecia com o Windows 7, no qual todas as informações eram centralizadas no presidente e no vice-presidente da divisão Windows.
 

quinta-feira, 8 de setembro de 2011

Facebook tem receita de US$ 1,6 bilhão no primeiro semestre, informa analista

Uma fonte revelou à Reuters que o lucro líquido da rede social no período foi de US$ 500 milhões
Facebook
Qual o faturamento do Facebook, uma das mais populares redes sociais do mundo? De acordo com um analista financeiro consultado pela agência de notícias Reuters, no primeiro semestre de 2011, o site criado por Mark Zuckerberg faturou US$ 1,6 bilhão.

Ainda de acordo com a mesma fonte - que não quis se identificar para evitar problemas com o Facebook, o qual não divulga seus resultados oficialmente -, nos seis primeiros meses deste ano, o lucro líquido da rede social foi de aproximadamente US$ 500 milhões.

Parte desse dinheiro que está hoje no caixa do Facebook será utilizado para fazer cerca de 20 aquisições de empresas neste ano.

domingo, 4 de setembro de 2011

Mais de 200 vagas em diversos cargos na Prefeitura de Triunfo - PE

A Prefeitura Municipal de Triunfo - PE, através da Metta Concursos & Consultoria Ltda., vai receber inscrições para Concurso Público de Provas e Títulos.
Serão abertas 215 vagas (5% para deficientes), mais formação de cadastro reserva, nos seguintes cargos:
  • Nível fundamental: Atendente de Consultório Dentário - ACD, Auxiliar de Lavanderia, Coveiro, Cozinheira, Merendeira e Servente.
  • Nível médio: Auxiliar de Laboratório, Agente Administrativo II, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Arrecadação, Agente de Controle de Endemias, Agente de Trânsito, Auxiliar de Enfermagem - PSF, Auxiliar de Enfermagem II, Fiscal de Obras e Licenças, Guarda Municipal, Monitor do PETI, Motorista II, Técnico de Informática, Técnico em Radiologia e Técnico em Contabilidade.
  • Nível superior: Arquiteto, Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro - PSF, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Plantonista, Médico - PSF, Nutricionista, Odontólogo - PSF, Professor I, Professor II - Educação Física, Professor PII (Informática, Intérprete de Libras, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática), Profissional de Educação Física - Academia das Cidades e Psicólogo.
As inscrições começam no dia 5 de setembro e seguem até 10 de outubro, pela internet, através do site www.mettaconcursos.com.br e, de forma presencial, de segunda a sexta-feira, excetuados sábados, domingos e feriados, das 8h às 12h e das 13h às 17h, no período de 5 de setembro a 7 de outubro, no Centro Social Padre Ibiapina, localizado na rua Padre Ibiapina, s/n - Centro. O valor da taxa varia de R$ 38,00 a R$ 74,00.
Os candidatos serão avaliados por meio de Prova Objetiva, com data provável para 18 de setembro; Prova Prática para Motorista II e Agente de Trânsito e, Prova de Títulos para os cargos de Professor. Os salários podem chegar a R$ 5.357,54.
A aprovação no presente Concurso Público gerará direito a nomeação, dentro do prazo de validade do mesmo que é de dois anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período, a critério do Município, respeitando a legislação pertinente, e para os demais considerados aprovados gerará expectativa de direto, uma vez que integrarão Cadastro de Reservas, mas ambas, quando se fizerem, respeitarão rigorosamente a ordem de classificação final.

quinta-feira, 1 de setembro de 2011

Pendrive com capacidade para 2TB será realidade em breve

Dispositivo Flash terá nova tecnologia para ficar mais fino e garantir vantagens do USB 3.0





Pendrive
A Transcend e o governo de Taiwan estão desenvolvendo um pendrive que terá capacidade de armazenamento de 2TB (2000GB). Para que isso fosse possível, a companhia precisou desenvolver uma nova tecnologia.

A técnica torna os espaços de armazenamento ainda mais compactos e finos. Mas, para funcionarem, é necessário o utilizar o USB 3.0, que traz muito mais velocidade ao transferir de dados.

Segundo o blog Forum PCs, o preço e a data de lançamento ainda são desconhecidos. Veja abaixo um vídeo demonstrativo do produto:



Fonte: Olhar digital