terça-feira, 12 de fevereiro de 2013

Governo do Piauí abre 150 vagas para Corpo de Bombeiros


Com o intuito de melhorar as condições de infraestrutura, bem como ampliar o efetivo que atua no Corpo de Bombeiros, o Governo do Estado do Piauí vem adotando uma série de ações para reforçar a atuação da corporação. Além da aquisição de novos equipamentos de segurança e veículos de resgate, o aumento e a capacitação do contingente de pessoas têm sido uma constante. Para este ano, o governador Wilson Martins já autorizou a realização de concurso público para o corpo efetivo dos Bombeiros. Ao todo serão ofertadas 150 vagas.
Segundo o coronel Manoel Santos, comandante geral do Corpo de Bombeiros, a realização do concurso está inserida dentro do Plano Plurianual do órgão. Os novos integrantes da corporação irão reforçar o contingente de soldados na capital, bem como nos novos postos que estão sendo viabilizados através do projeto de descentralização da corporação no Estado.
"Com os investimentos que estão previstos vamos priorizar a questão dos equipamentos, através da aquisição de máscaras (respiração autônoma), para o caso de ocorrências de grande porte, a exemplo da boate Kiss em Santa Maria. Munidos deste equipamento completo, os soldados poderão entrar em locais com muita fumaça", explica coronel Santos, ao comentar que a compra de mais equipamentos completos de segurança será efetivada ainda no mês de março.
Dentro do processo de descentralização do órgão serão implementadas outras seis unidades do Corpo de Bombeiros em municípios do Estado. A descentralização e expansão da corporação é uma forma de dar celeridade aos atendimentos, diminuindo o tempo resposta para a resolução das ocorrências de incêndio, bem como de acidentes automobilísticos. As cidades a serem contempladas são: Campo Maior, Piripiri, Esperantina, São Raimundo Nonato, Bom Jesus e Corrente.
Além da expansão para outras cidades, o Corpo de Bombeiros pretende descentralizar os atendimentos da sede com a implantação de um novo quartel na região Sudeste de Teresina. A nova base será construída nas imediações da BR 316, considerado um local estratégico para o atendimento das ocorrências de foco de incêndio e, principalmente, de acidentes automobilísticos.
Atualmente, o Corpo de Bombeiros no Piauí conta com um efetivo formado por 359 soldados e oficiais, distribuídos na sede em Teresina e nos postos localizados nas cidades de Picos, Parnaíba e Floriano. Para tanto são disponibilizadas quatro viaturas de combate a incêndio, três de resgate e das de salvamento.
Investimento em capacitação
No fim do mês de janeiro, o Corpo de Bombeiros encerrou um curso de formação de soldados, que contemplou 31 soldados. Estes foram capacitados para o combate a incêndios, técnicas de salvamento, noções de direitos humanos, entre outras disciplinas importantes para a formação do contingente. O curso possui 900 horas/aula e foi baseado na grade curricular da Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp). "Cada vez mais estamos investindo em capacitação, assim nosso efetivo estará mais bem preparado para atender à população de forma mais ágil e eficaz", ressalta.

segunda-feira, 11 de fevereiro de 2013

Cientistas criam vacina que dispensa injeção

Inovação é feita com pequenas agulhas de açúcar


Divulgação
Vacina
As picadas de agulha podem estar com os dias contados. Cientistas da King’s College London, da Inglaterra, estão desenvolvendo vacinas especiais que dispensam a necessidade de injeção.

A inovação trabalha com um disco desidratado de pequenas agulhas feitas de açúcar que perfuram levemente a pele e se dissolvem.

A tecnologia é potente o suficiente para driblar o sistema imunológico da pele e entrar no corpo. Além de ser menos invasiva do que as injeções, a vacina desidratada também possui a vantagem de poder ser mantida na temperatura ambiente.

Os pesquisadores pretendem utilizar o experimento no combate a doenças como HIV, malária e tuberculose.

A pesquisa foi financiada pela Gates Foundation, mantida por Bill Gates.

domingo, 10 de fevereiro de 2013

LibreOffice chega à versão 4.0

Suíte de aplicativos é alternativa de código aberto ao Office da Microsoft


LibreOffice
LibreOffice
Os entusiastas do software livre e aqueles que simplesmente querem fugir dos preços do Office da Microsoft receberam uma boa notícia nesta sexta-feira, 8. O LibreOffice, a principal suíte de aplicativos de produtividade de código aberto chegou à sua versão 4.0.

O projeto, coordenado pela The Document Foundation, teve participação de 500 desenvolvedores. Entre eles, 75% deles foram voluntários.

O núcleo do software foi bastante alterado em relação às versões anteriores, sendo praticamente redesenhado para este lançamento. Entre as principais novidades, estão o maior suporte

O LibreOffice já tem até mesmo uma versão em português, disponível no site oficial do serviço. Para baixar, acesse o site oficial.

A suíte de aplicativos é uma dissidência do OpenOffice, que era desenvolvido pela Sun Microsystems. Após a empresa ter sido comprada pela Oracle, muitos desenvolvedores debandaram e começaram a trabalhar no LibreOffice.

sábado, 9 de fevereiro de 2013

Ministro da Educação autoriza vagas para Instituições Federais de Ensino


PORTARIA Nº 84.
O Ministro de Estado da Educação, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II, parágrafo único do art. 87 da Constituição, e tendo em vista o disposto na Portaria nº 79, de 28 de fevereiro de 2002, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, bem como o contido no parágrafo único do art. 4º, da Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005, no art. 3º do Decreto no 7.311 e art. 4ª do Decreto no 7.312, ambos de 22 de setembro de 2010, e ainda, em observância à disciplina do art. 37 da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, resolve:
Ficam distribuídos os cargos e códigos de vaga a eles referentes, do Ministério da Educação para as Instituições Federais de Ensino que integram a Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica - IFs.
As vagas estão distribuídas das seguintes formas:
IF Goiano: Auxiliar de Biblioteca (01); Publicitário (01).
IFMT: Técnico de Laboratório (01); Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (25); Técnico da Tecnologia da Informação (01).
IFMS: Assistente de Aluno (21); Auxiliar em Administração (22); Assistente em Administração (78); Revisor de Texto Braille (01); Técnico de Laboratório (17); Técnico da Tecnologia da Informação (07); Técnico em Agropecuário (03); Técnico em Audiovisual (08); Técnico em Enfermagem (08); Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (08); Administrador (08); Analista de Tecnologia da Informação (06); Arquivista (01); Assistente Social (02); Contador (08); Enfermeiro / área (08); Engenheiro Agrônomo (01); Engenheiro de Segurança do Trabalho (01); Engenheiro Área (03); Médico Área (02); Pedagogo Área (08); Programador Visual (03); Psicólogo Área (02); Revisor de Textos (02); Secretário Executivo (11); Técnico em Assuntos Educacionais (05); Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (65).
IFRS: Auxiliar em Administração (05); Assistente em Administração (20); Técnico em Química (01); Técnico em Segurança do Trabalho (01); Administrador (03); Assistente Social (03); Auditor (01); Bibliotecário Documentalista (02); Contador (03); Médico Área (01); Professor de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (30).
IFPE: Assistente em Administração (17); Revisor de Texto Braille (01); Tradutor e Intérprete de Linguagem Sinais (02); Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (30).
IFFARROUP: Auxiliar de Biblioteca (03); Assistente em Administração (04); Técnico de Tecnologia da Informação (02); Tradutor e Intérprete de Linguagem Sinais (04); Administrador (04); Odontólogo (02).
IFSUDMG: Auxiliar em Administração (01); Bibliotecário Documentalista (01); Auxiliar de Agropecuária (02); Assistente de Alunos (01); Técnico da Tecnologia da Informação (02); Odontólogo (01); Técnico em Assuntos Educacionais (01); Médico - Área (01); Enconomista (01).
IFCATARINA: Enfermeiro / área: (02); Secretário Executivo (02); Enfermeiro do Trabalho (02).
IFSUDMG: Contador (01).
IFPR: Secretário Executivo (02); Administrador (01).
INES: Assistente de Aluno (05); Tradutor e Intérprete de Linguagem Sinais (28); Terapeuta Ocupacional (01); Analista de Tecnologia da Informação (03); Arquivista (01); Assistente Social (01); Enfermeiro / área (01); Fisioterapeuta (01); Fonoaudiólogo (08); Nutricionista (01); Psicólogo (01); Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (26).
IBC: Assistente de Aluno (10); Assistente em Administração (01); Técnico da Tecnologia da Informação (01); Técnico em Contabilidade (02); Técnico em Enfermagem (06); Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais (01); Analista de Tecnologia da Informação (01); Assistente Social (01); Odontólogo (01); Psicólogo (02); Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (24).
Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação
Mais informações podem ser obtidas no Diário Oficial da União.

sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013

Aeronáutica do Brasil abre 241 vagas nas carreiras de Ciência e Tecnologia





O Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial daAeronáutica do Brasil anunciou no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 8, a abertura de concurso público para o provimento de 241 vagas de nível médio/técnico e superior das carreiras de Ciência e Tecnologia.
Conforme pode ser verificado no documento, os postos de trabalho serão distribuídos entre os cargos de Pesquisador Assistente, Tecnologista Pleno I, Tecnologista e Analista em C&T Júnior e Técnico I.
A lotação dos contratados será junto ao Departamento de Ciência e Tecnologia (DCTA), ao Centro de Lançamento de Alcântara (CLA) e ao Centro de Lançamento da Barreira do Inferno (CLBI), com jornadas previstas em 40h semanais, em todos os casos.
De acordo com a Aeronáutica, a remuneração será de R$ 7.666,33 e R$ 9.490,33 para mestres e doutores que forem empossados no cargo de Pesquisador. Já para Tecnologista Pleno I o salário poderá variar de R$ 5.841,33 a R$ 9.490,33, conforme a titulação - graduação a doutorado. No caso de Tecnologista Júnior e Analista em C&T Júnior os vencimentos poderão variar de R$ 5.208,93 a R$ 8.407,93. E por fim, Técnicos receberão a quantia mensal de R$ 2.867,31.
Para concorrer bastará atender aos requisitos de cada função (vide edital) e realizar inscrição de 18 de março a 26 de abril pelo site www.vunesp.com.br, com pagamento de taxas nos valores de R$ 60,00 para Técnico e Assistente em C&T e de R$ 90,00 para os demais cargos.
Haverá, segundo a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" (Fundação Vunesp), responsável pela seleção, prova objetiva, de títulos, análise curricular, defesa pública de memorial e prova prática, conforme a necessidade de cada cargo e de acordo com dados do item IV do certame.
As avaliações acontecerão nas cidades de Natal (RN), São José dos Campos (SP) e São Luís (MA).
Oportunidades
  • Pesquisador Assistente de Pesquisa para os campos de Aerodinâmica, Aerodinâmica e Combustão, Geointeligência, Laser/Fotônica, Propulsão Hipersônica e de Sistemas Térmicos;
  • Tecnologista Pleno I nos campos de Aeronáutica, Computação, Elétrica/Eletrônica, Ensaios não Destrutivos, Física de Plasmas, Gerência de Projetos, Materiais, Mecânica, Meteorologia, Normalização Técnica, Qualidade, Qualidade e Metrologia, Química e de Proteção Radiológica;
  • Tecnologista Júnior nos campos de Aeronáutica, Elétrica/Eletrônica, Eletrônica, Engenharia Civil, Engenharia de Telecomunicações, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Meteorologia, Qualidade e de Química;
  • Analista em C&T Júnior nas formações de Administração, Biblioteconomia, Engenharia Civil, Fonoaudiologia, Nutrição, Recursos Humanos e de Segurança do Trabalho;
  • Técnico I nos campos de Edificações, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Hidráulica, Informática, Informática, Mecânica, Mecânica de Manutenção Aeronáutica, Meteorologia, Química, Refrigeração e de Segurança do Trabalho;
  • Assistente em C&T- Assistente I nos campos de Administração, Almoxarifado, Contabilidade, Recursos Humanos, Saúde Bucal, Secretariado e de Treinamento e Desenvolvimento.
Fonte: www.in.gov.br.

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça abre seleção para Consultor

A Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça, em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), abre edital para contratação de consultor, até 18 de fevereiro, para realização de avaliação dos processos e seus resultados e de auditoria financeira e contábil do Projeto "Fortalecimento da Justiça Brasileira".
É necessário ter nível superior completo na área de Direito, Ciência Política, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Sociologia ou áreas afins. O edital exige experiência mínima de 3 anos em avaliação de projetos e/ou políticas públicas, preferencialmente, de 1 ano na realização de análises financeiras e contábeis.
O tempo de duração do contrato de consultoria será de quatro meses, a contar da data de assinatura do contrato e a remuneração total pelos serviços prestados por consultoria será de 50 mil reais.
Os interessados devem enviar currículo (modelo: "plataforma Lattes/CNPq") para selecao.srj2013@mj.gov.br, informando no título da mensagem a referência "BRA/05/036 - consultor para avaliação do projeto". Data-limite para submissão de candidaturas: 18 de fevereiro de 2013.
O Projeto "Fortalecimento da Justiça Brasileira" foi criado com o objetivo de produzir subsídios para fomentar a reforma da Justiça brasileira por meio de pesquisas empíricas; implantar práticas de ampliação do acesso e melhoria da administração da Justiça brasileira; apresentar propostas de política nacional de resolução alternativa de conflitos; produção de pesquisas para auxiliar na formatação de Políticas Públicas e alterações de normativas no contexto da reforma da justiça.
Entre as várias frentes de atuação, a Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça passou a atuar também diretamente na execução de ações voltadas a promover a democratização do acesso à Justiça no Brasil.


quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

Portaria autoriza Concurso Público com 500 vagas de Analista do INSS



Concurso público para o provimento de quinhentas vagas para o cargo de Analista do Seguro Social do INSS foi autorizado por portaria do Ministério do Planejamento publicada no Diário Oficial da União do dia 31 de janeiro. O edital do concurso público, sob a responsabilidade do presidente do INSS, deve sair até o final de julho.