domingo, 29 de abril de 2012

ESAF abre 70 vagas para Procurador da Fazenda Nacional de 2ª categoria



ESAF abre 70 vagas para Procurador da Fazenda Nacional de 2ª categoria
A Diretoria Geral da Escola de Administração Fazendária, no uso de suas atribuições, considerando o Termo de Cooperação celebrado com a Advocacia-Geral da União e a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, divulga o Edital do concurso público, de provas e títulos, destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos vagos de Procurador da Fazenda Nacional de 2ª categoria.
O concurso visa ao preenchimento, pelos candidatos nele habilitados e considerados aptos em exame de saúde, de 70 cargos vagos, podendo ser acrescidos os que surgirem durante o prazo de validade do concurso, dos quais 4 serão reservados a candidatos com deficiência, correspondente 5% do total de vagas.
A distribuição dos cargos vagos nas unidades de lotação da PGFN será publicada em ato específico até a data da convocação dos aprovados para a escolha de vagas.
A remuneração inicial será de R$ 14.970,60, para carga horária de 40 horas semanais.
Da Inscrição Preliminar:
A inscrição preliminar será efetuada, exclusivamente via internet, no endereço eletrônicowww.esaf.fazenda.gov.br, no período compreendido entre 10h do dia 14 e 23h59min do dia 27 de maio de 2012, considerado o horário de Brasília-DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, no valor de R$ 130,00, por meio de boleto eletrônico, pagável em toda a rede bancária.
O boleto para recolhimento da taxa de inscrição (GRU - COBRANÇA) estará disponível no site e deverá ser impresso imediatamente após a conclusão do preenchimento do pedido de inscrição preliminar.
O concurso público será assim constituído:
a) Prova Objetiva - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório;
b) Prova Discursiva I - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório;
c) Prova Discursiva II - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório;
d) Prova Discursiva III - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório;
e) Prova Oral - de caráter seletivo, eliminatório e classificatório;
f) Títulos - de caráter apenas classificatório;
g) Sindicância de vida pregressa, de caráter somente eliminatório.
A prova objetiva, as provas discursivas e a entrega dos títulos serão realizadas nas capitais dos 26 estados da Federação e no Distrito Federal.
A prova oral será realizada exclusivamente em Brasília, Distrito Federal.
  • A prova objetiva será aplicada na data provável de 22 de julho de 2012, no turno da tarde. Os locais de aplicação das provas serão dados a conhecer somente via internet, para consulta pelo próprio candidato, durante os 3 dias que antecederem a realização das provas.
O candidato deverá comparecer ao local das provas com antecedência mínima de 30 minutos em relação ao horário fixado para o fechamento dos portões de acesso aos locais das provas, com referência às provas objetiva e oral, e com antecedência mínima de 1 hora em relação ao horário fixado para o fechamento dos portões de acesso aos locais das provas, com referência às provas discursivas, considerado o horário de Brasília-DF, para todo o território nacional, munido do original do seu documento de identificação e de caneta esferográfica (tinta azul ou preta) fabricada em material transparente. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira e/ou borracha durante a realização das provas.
Os candidatos arcarão com todas as despesas resultantes de seus deslocamentos, obrigatórios ou voluntários, referentes a sua participação em concurso, tais como os deslocamentos para a prestação das provas escritas e oral, o atendimento à convocação da Banca Examinadora, bem como os referentes à vista de provas, ao exercício de direitos e à prática de outros atos possibilitados, ou exigidos, aos candidatos.
O prazo de validade do concurso será de 1 ano a contar da data de homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado, a critério do Conselho Superior da Advocacia-Geral da União.

quinta-feira, 26 de abril de 2012

Empresa Municipal de Informática de Recife - PE abre 40 vagas para Analistas



Empresa Municipal de Informática de Recife - PE abre 40 vagas para Analistas A Emprel Empresa Municipal de Informática de Recife, torna público que fará realizar Concurso Público de Provas, destinado ao preenchimento de 40 vagas para Cargos de Nível Superior.
O Concurso, será executado pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco - IAUPE, através da sua Unidade de Concursos, a CONUPE.
Dos Cargos: Analista de Informática de Sistemas (30), Analista de Informática de Suporte (5), Analista Organizacional / Recursos Humanos (1), Analista Organizacional/Administração de Pessoal (2), Analista Organizacional/Atendimento Social (1), Analista Organizacional/Finanças e contabilidade (1). Além disso, haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
De acordo com informações constantes em edital, os salários serão de R$ 2.973,02 e R$ 3.849,26.
Das Inscrições:
As inscrições serão efetuadas, exclusivamente, via Internet, através do endereço eletrônico www.upenet.com.br, no período de 15 de abril a 13 de maio de 2012.
Para se inscrever, o Candidato pagará a taxa de inscrição no valor de R$ 80,00, para fazer face aos gastos com a realização do Processo Seletivo.
A partir do dia 11 de abril de 2012, o candidato deverá acessar o site da UPE, entrando na opção "Consulta Inscrição", digitando seu CPF e sua respectiva senha do concurso, para obter a confirmação de sua inscrição e do local de realização de sua Prova. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
Do Concurso:
Para todos os Candidatos inscritos, o Concurso consistirá de uma Prova Escrita, eliminatória e classificatória a ser realizada no dia 3 de junho.
O Candidato deverá comparecer ao local designado para suas provas com antecedência mínima de 1 hora, munido de seu Comprovante de Inscrição e original de um dos seguintes documentos: Cédula de Identidade, Carteira de Trabalho e Previdência Social ou outro documento de identificação em que conste fotografia e assinatura e, ainda, de caneta esferográfica de cor azul ou preta. Em hipótese alguma, os candidatos terão acesso aos locais de provas sem algum dos documentos relacionados.
O Concurso terá validade de 2 anos, a partir da data da sua homologação, podendo ser prorrogado, por igual período, a critério da EMPREL.

terça-feira, 24 de abril de 2012

Ministério do Planejamento abre 149 vagas para Analista de Infraestrutura



Ministério do Planejamento abre 149 vagas para Analista de Infraestrutura

Desde a sexta-feira, 20, estão abertas as inscrições para o concurso público 001/2012 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), destinado ao provimento de 149 vagas para o cargo de Analista de Infraestrutura nas áreas I, II, III, IV, V, VI e VII. Segundo consta em edital, do total de vagas ofertadas, 10 são para candidatos com deficiência.
De acordo com informações contidas no certame, as oportunidades são voltadas a profissionais com formação nas áreas de Engenharia, Arquitetura, Agronomia, Geologia ou Geografia e que tenham disponibilidade para atuar em jornada de 40h semanais.
O salário é de R$ 9.980,25 e entre as atividades a serem desenvolvidas pelos contratados está o planejamento, implementação e execução de projetos e obras de infraestrutura de grande porte.
Segundo o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), responsável pelo concurso, a taxa de participação será de R$ 110,00 e deve ser paga por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). Além disso, o candidato deve realizar sua inscrição até 11 de maio no endereço eletrônico www.cespe.unb.br até as 23h59.
No cronograma estão previstas prova objetiva dividida em prova de conhecimentos básicos (P1) com 70 questões e prova de conhecimentos específicos (P2) com 80 questões, no dia 17 de junho na parte da manhã; prova discursiva (P3) no mesmo dia, sendo aplicada no período da tarde; e prova de títulos (P4).
Fonte: www.in.gov.br.

sábado, 21 de abril de 2012

As 10 notícias mais importantes da semana

Perdeu o que aconteceu de mais relevante nos últimos cinco dias? A gente te ajuda a lembrar ou rever aquilo que mais chamou atenção


Reprodução
Facebook Brasil
Botão de "ouvir" no Facebook, leilão do 4G no dia 12 de junho, iPhone 5 com tecnologia Liquidmetal e holograma de um cantor que já morreu. Veja estas e outras manchetes que mais chamaram atenção esta semana.

1. 4G deve custar o dobro do atual 3G no Brasil
O preço dos planos de internet 4G no Brasil deverão custar o dobro do que as operadoras cobram atualmente pela tecnologia 3G. O motivo é o alto investimento que as teles deverão fazer para viabilizar as conexões mais rápidas em dispositivos móveis, de acordo com o jornal O Globo. Leia mais aqui.

2. Rapper Tupac é "ressuscitado" sob a forma de holograma em festival de música. Assista!
O rapper Snoop Dogg preparou uma surpresa para seu público no show que fez no último fim de semana, durante o festival de música Coachella, nos EUA. De repente, sem camiseta, tatuado e com sua atitude já conhecida, ninguém menos que Tupac Shakur "voltou à vida" para mandar algumas rimas. É claro, não houve ressurreição alguma: era uma holografia do rapper, soltando seu som novamente para a multidão. Leia mais aqui.

3. Anatel confirma leilão do 4G para 12 de junho
O presidente da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), João Batista de Rezende, informou na última terça-feira (17/04) que o leilão das faixas de frequência que serão destinadas à telefonia celular de quarta geração (4G) e para a telefonia móvel rural deve acontecer no dia 12 de junho. Leia mais aqui.

4. Facebook lança botão 'Ouvir' em páginas de bandas
O Facebook acaba de lançar uma nova ferramenta que, além de facilitar a vida do usuário, ajudará os próprios músicos na divulgação de novos sons. Agora, a rede social exibe o botão "ouvir" nas páginas de bandas e cantores. Leia mais aqui.

5. Tablets com Windows 8 vão custar menos de US$ 300 para competir com iPad
A Microsoft quer entrar com força no mercado de tablets e espera que a participação do iPad caia para menos de 50% até o meio de 2013. Para isso, uma linha de dispositivos com o Windows 8 e o Windows RT (modelo com processadores ARM) devem chegar às lojas por menos de US$ 300 até o fim do ano, segundo o SlashGear. Leia mais aqui.

6. Brasil já é o terceiro país com mais usuários no Facebook
De acordo com o site de estatísticas SocialBakers, o Brasil já é o terceiro maior país do mundo em números de usuários do Facebook. Com isso, a Indonésia, que estava nessa posição, agora está no quarto lugar do ranking. Leia mais aqui.

7. Failpedia? 60% dos artigos da Wikipedia contêm erros
Diversos alunos fazem trabalhos e estudam com base na Wikipedia, a enciclopédia online e colaborativa. Por isso, muito cuidado com o que você encontra lá: seis em cada dez artigos do site possuem algum tipo de erro.Leia mais aqui.

8. iPhone 5 pode vir equipado com tecnologia Liquidmetal
O mais novo rumor sobre a próxima geração de smartphones da Apple diz respeito ao material dos quais eles serão feitos. Segundo o CNET, fontes anônimas ligadas aos fabricantes disseram que o iPhone 5 virá equipado com a tecnologia Liquidmetal. Leia mais aqui.

9. Mozilla e Telefônica criarão sistema operacional móvel em HTML5
A Fundação Mozilla, responsável pelo navegador Firefox, e a Telefônica Digital, divisão de negócios global da companhia, anunciaram nesta quinta-feira (19/04) uma nova plataforma de desenvolvimento para celulares criada em conjunto pelas duas empresas. Leia mais aqui.

10. Scott Thompson confirma que Yahoo! vai cancelar 50 serviços
De acordo com o site TechCrunch, Scott Thompson, o CEO do Yahoo! contratado em janeiro deste ano, anunciou durante uma conferência de resultados trimestrais da empresa que vai descontinuar 50 serviços. No entanto, não divulgou quais áreas do portal serão desativadas. Leia mais aqui.

Fonte: Olhar digital

segunda-feira, 16 de abril de 2012

Transpetro abre seleção para 145 vagas de nível médio e superior



Transpetro abre seleção para 145 vagas de nível médio e superior
A partir da próxima quarta-feira, 18, a Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) abrirá inscrições para o processo seletivo 001/2012 destinado ao preenchimento de 145 vagas nos Polos de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Santa Catarina, Amazonas, Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Ceará, Maranhão e Pará.
De acordo com a Transpetro, em edital, serão 93 vagas para profissionais com formação em nível médio e 52 para candidatos com nível superior que terão como local de trabalho os municípios detalhados nas tabelas de cargos contidas no documento do certame. Do total de oportunidades, seis serão reservadas a pessoas com deficiência.
Segundo informações, o salário básico poderá variar conforme a função exercida, de R$ 1.660,87 a R$ 4.756,65 com garantia de remuneração mínima de R$ 2.589,47 a R$ 7.416,12. Além disso, todos os contratos serão firmados em regime celetista com auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar (opcional), Programa de Assistência Especial (PAE) - destinado à pessoas com deficiência, filhos de empregados, participação nos lucros e/ou resultados, incentivo ao ensino superior para filhos de empregados que estejam realizando cursos relacionados à formação de nível superior exigidos no Plano de Cargos da Transpetro.
Os interessados na concorrência devem se inscrever no período de 18 de abril a 6 de maio pelo site www.cesgranrio.org.br, com limite das 23h59 e efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 40,00 e R$ 55,00. Para os candidatos que não tenham acesso à internet, a organizadora disponibilizará nos dias úteis, locais de inscrição credenciados (ver Anexo IV do edital) com computadores, das 9h às 16h. A partir de 6 de junho devem ser verificadas as confirmações de inscrição no endereço eletrônico da Cesgranrio, sendo que os cartões com informações do candidato, locais, horários e datas de provas serão enviados por via postal.
A previsão segundo a Fundação Cesgranrio, empresa responsável pela seleção, é de que seja aplicada prova composta por 60 questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa e matemática) e específicos para candidatos de nível médio e por 70 questões para candidatos de nível superior, com questões de conhecimentos básicos de língua portuguesa e inglesa. Esta fase será realizada nas cidades de Angra dos Reis (RJ), Belém (PA), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Joinville (SC), Macaé (RJ), Manaus (AM), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande (RS), Salvador (BA), São José dos Campos (SP), São Luiz (MA), São Paulo (SP), São Sebastião (SP) e Vitória (ES).
Os aprovados nesta etapa serão convocados a participar da qualificação biopsicossial (avaliação psicológica; exames médicos e levantamento sociofuncional), de caráter eliminatório.
A Transpetro esclarece, ainda, que os candidatos que vierem a ser admitidos ou readmitidos nos cargos de Técnico de Faixa de Dutos Júnior, Técnico de Manutenção Júnior nas funções de Automação, Elétrica, Instrumentação e Mecânica, Técnico de Operação Júnior, Técnico de Segurança Júnior, Engenheiro Júnior nas áreas de Automação, Elétrica, Mecânica, Naval, Processamento e Segurança participarão de Programa de Formação de Empregados, realizado após a admissão.
Oportunidades
  • Médio - Técnico Ambiental Júnior, Técnico de Administração e Controle Júnior, Técnico de Contabilidade Júnior, Técnico de Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Faixa de Dutos Júnior, Técnico de Manutenção Júnior - Automação, Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica, Técnico de Manutenção Júnior - Instrumentação, Técnico de Manutenção Júnior - Mecânica, Técnico de Operação Júnior, Técnico de Segurança Júnior, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior - Administração e Técnico Químico Júnior;
  • Superior - Administrador Júnior, Analista de Comercialização e Logística Júnior, Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura, Contador Júnior - Contábil, Engenheiro Júnior - Automação, Engenheiro Júnior - Elétrica, Engenheiro Júnior - Geotécnica, Engenheiro Júnior - Mecânica, Engenheiro Júnior - Naval, Engenheiro Júnior - Processamento, Engenheiro Júnior - Segurança, Engenheiro Júnior - Telecomunicações, Médico do Trabalho Júnior, Profissional de Meio Ambiente Júnior e Químico de Petróleo Júnior.
Fonte: www.in.gov.br.

segunda-feira, 9 de abril de 2012

LinkedIn, Facebook ou Twitter: qual é a melhor rede para se conseguir um emprego?

Instituto de pesquisas analisa os resultados obtidos por candidatos e recrutadores nas três comunidades online


Reprodução
Empregos
A empresa de pesquisas Bull Horn Reach realizou um estudo para descobrir como anda a atividade dos recrutadores dentro de três das prinicipais redes sociaisdo mundo: LinkedIn, Twittere Facebook. Para facilitar a compreensão da pesquisa, o site Business Insiderdesenvolveu um infográfico que traz uma compilação dos dados apresentados.

Segundo o site, 48% dos recrutadores utilizam o LinkedIn para buscar candidatos, enquanto 1% usa apenas o Facebook e outro 1% procura por profissionais somente no Twitter. Mas, 21% usam as três plataformas e se dizem mais espertos, pois aumentam as chances de encontrar pessoas com perfis mais adequados.

Para conseguir achar profissionais na rede é preciso ter muitas conexões disponíveis. Por isso, a pesquisa também descobriu a média de contatos dos recrutadores no LinkedIn. De acordo com o estudo, cada profissional de RH possui cerca de 616 pessoas na rede. No entanto, 28% dos entrevistados estão bem acima da média é já contam com mais de 1 mil profissionais conectados.

Os recrutadores costumam adicionar 18,5 pessoas novas no LinkedIn, 3,1 noTwitter e 1,5 no Facebook a cada semana. Dessa forma, para dobrar os contatos atuais é preciso apenas 2,7 meses no LinkedIn,  7,6 meses noTwitter e 33,9 meses no Facebook.

Dessa forma, o estudo comprova que o LinkedIn é a melhor rede para conseguir um novo emprego, com uma ampla frente se comparada ao Twitterou Facebook. Segundo os dados da pesquisa, na rede corporativa as pessoas conseguem 5,7 vezes mais trabalhos do que no Facebook e 3 vezes mais do que no Twitter. Por outro lado, o Twitter é melhor que o Facebook na busca de empregos. Com o microblog é possível conseguir 1,9 vezes mais vagas do que com o Facebook.

Quer saber como deixar seu perfil no LinkedIn atrativo para o recrutadores? Clique aqui e leia uma matéria com dicas valiosas. E para saber como conseguir emprego usando as redes sociais ao seu favor, clique aqui.

 Reprodução

Fonte: Olhar digital

sexta-feira, 6 de abril de 2012

Chesf abre vagas para profissionais de nível médio e superior

SÓ ATÉ TERÇA DIA 10 DE ABRIL

Chesf abre vagas para profissionais de nível médio e superior
A Companhia Hidroelétrica do São Francisco (Chesf), empresa localizada em Recife, Pernambuco, e com atuação nas regiões Nordeste, Sudeste, Centro-Oeste, Sul e Norte, além do Exterior, anunciou o início das inscrições para o concurso público 001/2012 no qual ofertará 68 vagas diretas para profissionais de nível médio/técnico e superior, além de selecionar candidatos para cadastro de reserva (até 2.190 para nível médio e até 2.870 para superior).
Segundo consta em edital, das oportunidades de ampla concorrência 39 são para candidatos com nível médio/técnico no cargo de Profissional de Nível Médio Operacional - PMO I nas especialidades: Técnico em Edificações, Técnico em Eletrônica/Telecomunicações, Técnico em Eletrotécnica e Técnico em Mecânica; e outras 29 para superior (incluindo duas para pessoas com deficiência) no cargo de Profissional de Nível Superior - PS I nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia Cartográfica ou de Agrimensura, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica/Eletrônica ou de Telecomunicações, Engenharia Elétrica/Eletrotécnica e Engenharia Mecânica.
A previsão é de que os contratados tenham direito a remuneração de R$ 2.280,80 (médio), R$ 4.501,17 (superior) e 5.598,00 (Engenheiros) para atuar em jornadas de trabalho de 180h e 220h mensais junto aos Polos de Fortaleza, Paulo Afonso, Recife, Salvador, Sobradinho e Teresina.
Para concorrer o candidato deve se inscrever até 10 de abril pelo sitewww.cesgranrio.org.br, com limite das 23h59 e efetuar o pagamento da taxa, no valor de R$ 48,00 (nível médio) e R$ 72,00 (superior).
De acordo com a organizadora do certame, Fundação Cesgranrio, serão aplicadas provas objetivas (40 questões para candidatos de nível médio e 50 se o concorrente for de nível superior), de conhecimentos básicos e específicos, previstas para ocorrer em 20 de maio nas cidades de Aracaju (SE), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Maceió (AL), Natal (RN), Recife (PE), Petrolina (PE), Salvador (BA), Paulo Afonso (BA) e Teresina (PI). Além disso, para quem disputar o cargo de Profissional nível médio Operacional I - Técnico em Eletrotécnica, haverá teste de aptidão física (avaliação cardiorrespiratória e neuromotora) e teste para trabalho em altura (escalada em estrutura metálica) somente nas cidades de Fortaleza (CE), Recife (PE), Salvador (BA), Paulo Afonso (BA), Teresina (PI) e Sobradinho (BA).
Fonte: www.in.gov.br.

quarta-feira, 4 de abril de 2012

TRT da 6ª Região - PE abre 64 vagas para Técnico e Analista Judiciário


TRT da 6ª Região - PE abre 64 vagas para Técnico e Analista Judiciário
A partir das 10h de hoje, dia 4, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT6), correspondente ao Estado de Pernambuco, abre inscrições para o concurso público 001/2012 com o objetivo de contratar 64 profissionais de nível médio e superior para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, além de formar cadastros de reserva.
De acordo com o TRT6, em edital, serão três vagas para Técnicos e 61 oportunidades para Analistas com salários de R$ 4.052,96 e R$ 6.611,39.
Para concorrer, segundo a Fundação Carlos Chagas, responsável técnica pela seleção, basta que o candidato formalize sua inscrição até as 14h do dia 25 de abril pelo endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br e efetue o pagamento da taxa correspondente à sua opção, de R$ 55,00 ou R$ 70,00.
A previsão é de que seja aplicada prova objetiva, composta por 60 questões de conhecimentos gerais e específicos, no dia 27 de maio nos períodos da manhã para Técnicos e da tarde para Analistas, e prova discursiva - redação, com duração de quatro horas e meia para ambos os cargos. Haverá, ainda, prova de aptidão física para o cargos de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa - Segurança e de AutoCAD e Analista Judiciário - Apoio Especializado nas áreas de Arquitetura, Engenharia Civil e Engenharia Elétrica no dia 12 de agosto. Todas as etapas serão realizadas em Recife.
Oportunidades
Vagas diretas
  • Médio - Técnico Judiciário na área Administrativa;
  • Superior - Analista Judiciário nas áreas Judiciária e Judiciária - Execução de Mandados.
Cadastro de reserva
  • Médio - Técnico Judiciário nas áreas Administrativa - Segurança, Apoio Especializado - Enfermagem, Apoio Especializado - Tecnologia da Informação e Apoio Especializado - Higiene Dental;
  • Superior - Analista Judiciário nas áreas Administrativa - Contabilidade, Apoio Especializado - Arquitetura, Apoio Especializado - Arquivologia, Apoio Especializado - Arquivologia, Apoio Especializado - Comunicação Social (Jornalismo), Apoio Especializado - Enfermagem, Apoio Especializado - Engenharia Civil, Apoio Especializado - Engenharia Elétrica, Apoio Especializado - Engenharia Mecânica, Apoio Especializado - Estatística, Apoio Especializado - Fisioterapia, Apoio Especializado - Medicina (do Trabalho, Apoio Especializado - Medicina (Psiquiatria), Apoio Especializado - Odontologia, Apoio Especializado - Psicologia, Apoio Especializado - Serviço Social e Apoio Especializado -Tecnologia da Informação.
As atribuições dos cargos, conteúdo programático e demais detalhes podem ser conferidos no edital completo.
Fonte: www.in.gov.br.

domingo, 1 de abril de 2012

Pesquisa aponta que 93% das empresas devem aderir ao estilo móvel de trabalho até 2013

Cada vez mais, organizações entendem os benefícios que a mobilidade traz para seus negócios



Trabalho remoto
De acordo com os principais tomadores de decisão de TI, empresas por todo o mundo estão aderindo aos estilos móveis de trabalho como uma maneira de fortalecer as inovações empresariais.  O Índice de Workshifting Global da Citrix, divulgado hoje (30/03), revela que 93% das empresas terão implantado políticas de workshifting até o fim de 2013, muito acima dos 37% que já oferecem o workshifting para todos ou alguns funcionários.

O workshifting é um estilo móvel de trabalho alterando o local, horário e recursos para otimizar o tempo do profissional. Para algumas pessoas, isso significa levar o trabalho para lugares onde elas encontram inspiração e podem ser mais produtivas. Para as empresas, isso significa reduzir os custos dos negócios e de TI e, ao mesmo tempo, oferecer a flexibilidade de trabalhar em qualquer lugar, a qualquer hora e em qualquer dispositivo.

De acordo com os tomadores de decisão de TI, os benefícios do workshifting incluem: - a capacidade do usuário de escolher o melhor horário, local e dispositivo para trabalhar. 71% dos entrevistados apontaram que usam o workshifting para deixar as pessoas trabalharem em qualquer lugar e 63% para que elas trabalhem em casa quando necessário;

- acesso constante aos desktops e aplicativos. 94% dos tomadores de decisão de TI seniores concordam que a continuidade de vários negócios é muito importante, e 93% dos entrevistados concordam que a virtualização do desktop foi uma solução muito eficaz;

- a redução dos custos foi apontada como fator por 45% dos entrevistados. 39% mencionaram a possibilidade de recrutar mão de obra em regiões de menor custo, 38% fizeram referência à redução de custos imobiliários e 26% se referiram à sustentabilidade ambiental;

- atrair e manter os melhores profissionais através do trabalho flexível, remoto e estratégias de locais de trabalho alternativos. 51% dos tomadores de decisão de TI indicaram que adotam políticas de workshifting para ajudar a atrair e manter grandes talentos. Quase a metade dos entrevistados também apontou que o workshifting oferece acesso a um grupo de trabalhadores muito maior, facilitando a colaboração com e entre os parceiros terceirizados, empreiteiros, parceiros de negócios, funcionários temporários e consultores.

Virtualização do Desktop é a Plataforma Tecnológica do Workshifting A virtualização do desktop está emergindo como uma tecnologia fundamental para flexibilizar o local de trabalho: 91% das empresas planejam implantar a tecnologia até o fim de 2013.  Entre as empresas que estão adotando a virtualização de desktops, 57% apontam que estão implantando ou irão implantar a tecnologia para permitir o workshifting. A virtualização de desktops permite que funcionários acessem aplicativos e dados da empresa em qualquer lugar, a qualquer hora e em um dispositivo de sua escolha.  Além disso, os benefícios de segurança da virtualização do desktop garantem que as informações confidenciais da empresa estejam protegidas contra perda e roubo.  De acordo com os entrevistados, 92% das empresas adotaram ou estão adotando a virtualização de desktops para aprimorar a segurança da informação. As pessoas também podem se beneficiar de reuniões on-line e serviços de compartilhamento de arquivos, fomentando a colaboração independentemente da localização de cada indivíduo.

Fonte: Olhar digital