10 dicas para atrair recrutadores no Linkedin

A gerente de comunicação do Linkedin Brasil, Fernanda Brunsizian, deu dicas para tornar o perfil na rede corporativa mais atrativo para empresas e recrutadores. Ao seguir 10 sugestões é possível aumentar as oportunidades de ser encontrado online. Confira abaixo e boa sorte!

1 – Perfil com foto são sete vezes mais vistos. Coloque uma foto atualizada e sóbria;

2 – O sistema de busca do Linkedin procura, primeiramente, pelas palavras que aparecem abaixo do nome do usuário. Decida se quer ser achado pelo cargo ou profissão;

3 – Um perfil sobe nos resultados de buscas quando o usuário customiza a URL da página. Ao clicar em ‘Editar perfil’, edite também o endereço que aparece abaixo da foto. Exemplo: br.linkedin.com/in/MarisaSilva;

4 – No resumo e experiência profissional seja preciso. Coloque frases e palavras próximas de termos que podem ser buscados com facilidade. Exemplo: Treinamento de crise, Otimização de processos e etc;

5 – Ao alterar ou adicionar informações importantes, como cargo, empresa ou experiência, deixe marcada a opção de notificação de mudanças no perfil. Desta forma, todos saberão das novidades na sua carreira. Vá em ‘Configurações’, abaixo do seu nome, no canto direito, e clique em ‘Controle de privacidade’;

6 – Insira fotos e vídeos nos resumos profissionais para tornar o perfil mais atrativo. Esta ferramenta funciona muito bem para profissionais que precisam mostrar o seu trabalho com imagens, como fotógrafos, designers, editores de vídeo, apresentadores e etc;

7 – No campo de experiências dê prioridade para resultados obtidos durante sua trajetória do que atividades exercidas;

8 – Não deixe de incluir os idiomas na área específica. Adicione também o seu idioma nativo;

9 – Insira suas competências e especialidades no perfil para que seus colegas possam confirmar as características apontadas. Já as recomendações em texto, a especialista aconselha que sejam espontâneas. Para incluir qualidades, vá em ‘Editar perfil’ e clique em ‘editar’ ao lado do campo ‘Competências e Especialidades’.

10 – Qualquer usuário terá mais chances de conseguir boas oportunidades se tiver constância e frequência no Linkedin. Mantenha o perfil atualizado, publique e compartilhe conteúdos relevantes. Não deixe de incluir reconhecimentos, prêmios, cursos, certificados e trabalhos voluntários que tenha feito.

Fonte: Olhar digital