A Prefeitura de São Paulo - SP, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, publicou o edital nº. 4/2013 que regulamenta o concurso público com 1.285 vagas de nível fundamental e médio.
Do total de vagas, 969 são para Auxiliar Técnico em Saúde (ATS), nas atividades de Autópsia (2), Consultório Dentário (148), Eletrocardiografia (3), Eletroencefalografia (3), Enfermagem (800), Gasoterapia (10) e Histologia/ Citologia (3). A remuneração mensal é de R$ 799,24 composta pelo salário padrão, pela Gratificação Especial pela Prestação de Serviços Assistenciais em Saúde e da porcentagem referente ao Prêmio de Produtividade e Desempenho, podendo atingir até o valor de R$ 1.122,65.
As outras 316 vagas são para Técnico em Saúde (TS), nas atividades de Enfermagem (150), Farmácia (63), Higiene Dental (50), Laboratório (50) e Prótese Dentária (3). Os contratados receberão a remuneração mensal de R$ 830,58 composta pelo salário padrão, pela Gratificação Especial pela Prestação de Serviços Assistenciais em Saúde e Prêmio de Produtividade e Desempenho, podendo atingir até o valor de R$ 1.201,87.
As jornadas de trabalho são de 30h e 40h semanais e os admitidos receberão também outras gratificações constantes no edital de abertura.
Todos os candidatos devem ter formação de nível médio, exceto Auxiliar Técnico em Saúde (ATS), nas funções de Consultório Dentário e Enfermagem, cuja exigência é o nível fundamental.
As oportunidades são para atuar nas Unidades de Saúde das Coordenadorias Regionais de Saúde da SMS, para o Hospital Municipal e Maternidade Escola "Dr. Mário de Moraes Altenfelder Silva" - Vila Nova Cachoeirinha, Coordenação de Vigilância em Saúde (Covisa) e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
Os candidatos devem realizar a inscrição no período entre às 10h do dia 6 de janeiro de 2014 até às 16h do dia 7 de fevereiro de 2014, pelo site www.vunesp.com.br. A taxa de participação é de R$ 29,10 para ATS e de R$ 37,10 para TS.
A escolha dos inscritos se dará por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, sobre conteúdos discriminados no edital. Essa avaliação será aplicada na data provável de 30 de março de 2014, em locais e horários a serem comunicados.
O prazo de validade desse concurso será de um ano, contado da data da homologação de seus resultados, prorrogável por uma única vez por igual período, a critério da Administração.
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