quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

Caixa Econômica Federal

Remuneração e benefícios atraem candidatos. Edital sai em fevereiro!
Os interessados em participar do concurso da Caixa Econômica Federal estão contando os dias para o edital ser divulgado, já que a previsão é fevereiro. Muitos dos concorrentes às vagas de técnico bancário (de nível médio), engenheiro, advogado e arquiteto (superior) antecipam-se ao edital e estudam desde agora (como mostra a enquete abaixo).
A seleção para formação de cadastro de reserva é aguardada ansiosamente. Isso porque a Caixa é vista como um dos principais focos dos concurseiros. Além das remunerações oferecidas pelo banco, de R$2.558,24 para os técnicos e R$9.444,24 para os graduados (ambas com R$435,16 de auxílio-alimentação/refeição e R$339,08 de auxílio-cesta/alimentação incluídos), ainda há os outros benefícios.
A Caixa e os próprios funcionários destacam o Plano de Carreiras como um ponto positivo para quem quer crescer na empresa. A possibilidade de ascensão profissional e as promoções ocorrem com frequência. Além disso, o banco possui atrativos, como a participação nos lucros e nos resultados, plano de saúde, plano de Previdência Complementar, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando os critérios de seleção e limitação de vagas).
Outro fator que chama a atenção dos candidatos é a contratação de 5 mil novos funcionários até o fim deste ano. A gerente nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional da Caixa, Zirlana Menezes, destaca a importância dessas vagas. “Essas necessidades são oriundas do ritmo de expansão da empresa, como também por conta da questão das aposentadorias, do turnover (saída de funcionários) e das promoções”, explicou a gerente.
Mesmo sendo um número grande, o Sindicato dos Bancários do Município do Rio de Janeiro considera que 5 mil contratados é um total insuficiente para suprir a carência encontrada no banco. “Isso significa um avanço, mas não ficamos tão satisfeitos quanto gostaríamos, porque esse concurso não será uma solução para o déficit de pessoal”, explicou o diretor do sindicato e funcionário da Caixa, Enilson Nascimento.

Nenhum comentário:

Postar um comentário