A Caixa Econômica Federal publicou na edição do Diário Oficial da União desta segunda-feira, 18, Seção 3, o edital de abertura do concurso público 001/2013. O objetivo é a contratação de 72 profissionais de nível superior, bem como a formação de cadastro de reserva junto aos macropolos do Centro-Oeste, Sudeste, Sul, Amazonas, Ceará, Santa Catarina e São Paulo.
De acordo com a Caixa, serão cinco oportunidades para Médico do Trabalho e 67 para Engenheiro Civil, já inclusas 15 oportunidades para pessoas com deficiência, distribuídas entre os Polos do Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Campinas, Bauru, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Amazonas, Ceará, Santa Catarina e São Paulo.
A remuneração será de R$ 4.158,00 por 20h semanais para Médico e de R$ 8.315,00 por 40h para Engenheiro. Além do salário, os contratados terão direito à participação nos lucros e nos resultados da Empresa; possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar; auxílio refeição/alimentação; e auxílio cesta/alimentação.
Para concorrer às vagas, os profissionais devem possuir, além de graduação nas respectivas áreas, registro no Conselho Regional e, no caso das vagas médicas, curso de Especialização em Medicina do Trabalho.
As inscrições serão recebidas de 28 de março a 19 de abril pelo endereço eletrônicowww.concursosfcc.com.br, com limite das 14h do último dia, com taxas de R$ 97,00 e R$ 140,00.
Segundo consta em cronograma do certame haverá avaliação de conhecimentos gerais e específicos na primeira etapa - provas objetivas com 60 questões e de provas discursivas com quatro questões, de caráter eliminatório e classificatório no dia 19 de maio, na parte da manhã; avaliação de títulos, de caráter classificatório, na sequência; e exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, na última etapa. As duas primeiras fases ficarão por conta da organizadora, Fundação Carlos Chagas e a última, por conta da própria Caixa. OS horários de avaliação serão confirmados com antecedência.
O candidato só poderá realizar a prova caso apresente documento original de identidade, com foto.
Segundo informações constantes em edital, os contratados passarão por período de experiência, no qual serão avaliados em relação a sua capacidade e adaptação à vaga.
Fonte: www.in.gov.br.
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